Overview En Bip Iberia, líder en estrategia y transformación, buscamos un Manager para liderar proyectos de estrategia, operaciones y crecimiento en la práctica de Energy & Telecom. Trabajarás con clientes senior y equipos multidisciplinares, impulsando mejoras operativas y desarrollo de negocio desde Barcelona, con visión internacional. Participarás en iniciativas de transformación, due diligence y fusiones, aportando un enfoque analítico y orientado a resultados. Esta oportunidad te permite crecer en una firma general con desarrollo profesional y exposición internacional.
Compensaciones / Beneficiosmodelo de trabajo flexibleplanes de desarrollo individualescoachingoportunidades de carrera aceleradas ResponsabilidadesLiderar proyectos de estrategia,
transformación y mejora operativa desde definición hasta entregaEstructurar problemas complejos y convertir el análisis en recomendaciones prácticasGestionar equipos de proyecto y mantener relaciones con altos stakeholdersIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir a propuestasFormar y apoyar a miembros junior, desarrollando el conocimiento de la práctica Requisitos principales5–8 años de experiencia en consultoría de estrategia, gestión u operaciones, con historial de liderazgo de proyectos y equiposConocimiento de Energía, Utilities, Infraestructura o Telecomunicaciones valorado; candidatos de otros sectores también bienvenidosInglés fluido y francés fluido o bilingüe (C1/C2); español obligatorio; catalán valoradoFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; capacidad de estructurar asuntos complejosExcelentes habilidades de comunicación y confianza con stakeholders seniorMentalidad emprendedoraProactividadCapacidad de desarrollo de negocioAnálisis y resolución de problemas complejosGestión de proyectos y liderazgo de equiposTransformación operativa y mejora de rendimiento
📌 Strategy & Operations Manager in Barcelona – Energy & Telecommunications | French-speaking
🏢 Jobrapido
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.