Overview En Grupo Digital buscamos un Consultor/a SAP HR senior para liderar la evolución, mantenimiento y soporte de módulos SAP HR en proyectos del sector público. Trabajarás en coordinación con RRHH, áreas técnicas y usuarios clave para asegurar cumplimiento normativo y calidad operativa. Participarás en implantaciones, migraciones y mejoras continuas, elaborando documentación y apoyando pruebas y puesta en producción. Si te motiva trabajar en un entorno internacional y aportar valor público, esta es tu ocasión. Buscamos un perfil que aporte autonomía, rigor y servicio público centrado en resultados.

Compensaciones / Beneficiossalario competitivohorario flexibleformación continua (Coursera, inglés y alemán)plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte)seguro de vida y accidentesvacaciones más de 26 días al año ResponsabilidadesAnálisis, configuración y mantenimiento de SAP HR (PA, OM, PY,



PT u otros)Parametrización funcional conforme a normativa del sector públicoSoporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejasInterlocución con RRHH, áreas técnicas y usuarios claveParticipación en proyectos de implantación, migración y mejora continua de SAP HRElaboración de documentación funcional, procedimientos y manualesApoyo en ciclos de pruebas, validaciones y puesta en producciónCoordinación y seguimiento de proveedores tecnológicos Requisitos principalesExperiencia demostrable como Consultor/a SAP HR, perfil seniorExperiencia específica en proyectos del sector públicoConocimientos sólidos de SAP HR (PA, OM y/o PY)Titulación universitaria nivel MECES 2 (Grado o equivalente)Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio)Alta capacidad de análisis, autonomía y orientación al servicio públicoalta capacidad de análisisautonomíaorientación al servicio públicoSAP HR PASAP HR OMSAP HR PY

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