Overview Dans ce rôle, vous pilotez le recrutement pour les équipes Opérations du marché français et espagnol, en veillant à attirer les meilleurs talents via différents canaux. Vous publierez les offres, évaluerez rapidement les candidats et consoliderez les relations avec les managers recruteurs. Vous suivrez les tendances du marché et contribuerez à une expérience candidat fluide. Rejoindre papernest, c’est évoluer dans un environnement international, inclusif et en forte croissance, où votre impact se voit sur la transformation des équipes.
Compensaciones / BeneficiosBSPCE pour les créateurs d’entrepriseCarte Pluxee pour optimiser les impôts et servicesassurance habitation et énergie verteassurance santé Alan ou Sanitas (prise en charge jusqu’à 50%)petit-déjeuner offert chaque vendredipartenariats avec services à Barcelone (restauration, sport, loisirs)
ResponsabilidadesPublier les offres sur diverses plateformes et job boardsMener des pré-entretien téléphoniques pour évaluer motivations et adéquationIdentifier des canaux de recrutement innovants et pertinentsAccompagner les managers recruteurs tout au long du processusCollaborer avec l’équipe TA pour optimiser le processus de recrutement Requisitos principalesFrançais et anglais parlés couramment; l’espagnol est un plusMinimum 2 ans d’expérience en recrutementAutonome et organisé, capable de gérer plusieurs tâchesCurieux(se), proactif(ve) et impliqué(e) dans l’équipe TAÀ l’aise dans un environnement dynamique et internationalAutonomieOrganisationCuriositéPublication d’offres sur des plateformes et job boardsPré-entretien téléphoniqueGestion du cycle de recrutement en collaboration avec les managers