Overview En GRUPO DIGITAL buscamos un profesional de Data Governance para Barcelona, en modalidad híbrida, con impacto directo en negocio. Liderarás la gobernanza de datos, estándares y políticas, colaborando con equipos fundamental y promoviendo la calidad y la seguridad de la información. Serás referente en semántica, modelado de datos y Data Lineage, impulsando un marco de Data Quality y dashboards de calidad. Esta posición te permite influir en proyectos de gran alcance dentro de una organización internacional.
Compensaciones / BeneficiosSalario competitivoContrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil22 días laborables de vacacionesPlan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, cheques transporteFormación en tecnología y soft skillsPrograma de referidos: 500 por candidatos incorporados ResponsabilidadesLiderar y coordinar stakeholders en definición de semántica y modelado de datosMantener el data dictionary y modelos de referencia en la herramienta de Data GovernanceGarantizar cumplimiento de políticas de gobierno,
clasificación y seguridad del datoDefinir y evolucionar el modelo operativo del dato (ingesta, calidad, MDM, ciclo de vida)Diseñar e implantar el framework de Data Quality (CDEs, controles, KPIs, alertas y remediación)Desplegar dashboards de calidad y promover buenas prácticas en toda la organizaciónParticipar en iniciativas de Data Lineage Requisitos principales+5 años de experiencia en Data Governance / Data ManagementExperiencia con herramientas de Data GovernanceConocimiento de frameworks como DAMA, DCAM u otros equivalentesExperiencia en definición de Data Quality y gestión de CDEsInglés alto (ambito internacional)Francés valorableCapacidad de coordinación con stakeholdersComunicación en entornos internacionalesEnfoque orientado a procesos y resultadosHerramientas de Data GovernanceConocimiento de marcos DAMA, DCAMGestión de Data Quality y CDEs
📌 Data Governance *** BARCELONA - Grupo Digital
🏢 Jobrapido
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.