Overview En ISPROX buscamos un Director/a de Organización y Personas para liderar la evolución del modelo organizativo en una empresa industrial en Monzón. Diseñarás e impulsarás una estructura sólida, clara y optimizado, reforzando la disciplina operativa, la seguridad y el desarrollo de las personas. Definirás el modelo organizativo, roles, niveles de decisión y accountability, y establecerás sistemas de control del desempeño. Colaborarás con mandos intermedios para reforzar su liderazgo y fomentar una cultura orientada a resultados. Es una oportunidad de alto impacto en un proyecto de transformación en marcha.
Compensaciones / Beneficiosimpacto directo en la organizaciónproyecto de transformación en marchaautonomía y responsabilidadentorno industrial consolidado ResponsabilidadesDiseñar e implantar la estructura organizativa (roles, responsabilidades,
niveles de decisión)Desarrollar sistemas de seguimiento del desempeño e indicadoresTrabajar con mandos intermedios para fortalecer liderazgo operativoPromover seguridad integrada en la operativa diariaDefinir políticas de gestión de personas alineadas con el modeloEstablecer sistemas de evaluación por objetivos y comportamientosDiseñar e implantar un sistema de comunicación interna estructurado Requisitos principalesTitulación universitaria en Psicología, Organización, Recursos Humanos o similarExperiencia 5-10 años en transformación organizativa y gestión de personas en entornos industrialesExperiencia en consultoría de organización o cambioExperiencia liderando procesos de cambio cultural y disciplina operativaExperiencia trabajando con mandos intermedios y estructuras operativasLiderazgoComunicación efectivaPensamiento estratégicoGestión del cambioDiseño organizativoMedición de desempeño e indicadores