Overview En este rol apoyarás el ciclo completo de RR. HH. para un grupo internacional del sector químico, gestionando onboarding y procesos de selección, nómina y normativa laboral. Colaboras estrechamente con departamentos y ETTs, garantizando cumplimiento y soporte operativo. Contribuyes a la formación y desarrollo y al buen clima laboral. Es una oportunidad para crecer en áreas diversas de RR. HH. dentro de una empresa estable.

Compensaciones / Beneficiosjornada completaflexibilidad horaria de entrada y salidaincorporación sólido ResponsabilidadesPresentación y acompañamiento de nuevas incorporacionesParticipar en la selección de candidatos: publicación de ofertas, cribado, entrevistasGestión de movimientos en el sistema en líneaElaboración de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidadGestión de incidencias de nómina: IT,



justificantes médicos, marcajes, horas extrasSoporte en normativa laboral para otros departamentosGestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajesCoordinación y apoyo en entrevistas de los responsablesGestión de Trainees y seguimiento de vencimientos de becas Requisitos principalesGrado en Relaciones Laborales o similarConocimientos del uso de SAPExperiencia mínima de 3 años en administración de personalInterés en desarrollarse en áreas de Selección, Formación y DesarrolloPersona comunicativa, organizada y responsablecomunicativaorganizadaresponsableproactividadcapacidad de trabajo en equipoSAP

📌 HR GENERALIST (Madrid)
🏢 Jobrapido
📍 Madrid