MISIÓNLiderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTOGestión de equipos comercialesCrear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.Estrategia comercialAnalizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.Formación y desarrolloImplementar programas de formación inicial y continua.Fomentar el crecimiento competente de los colaboradores.Gestión de clientesMantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.Cumplimiento de normas y protocolosSeguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas. REQUISITOSExperiencia requerida: Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.Conocimientos Requeridos: Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.Valorable formación de Bachiller o equivalente.Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.Orientación al cliente y resiliencia. xqziphu En ASNORTE, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.