Perfil profesional: Ingeniería D&S;, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido ¿Tienes experiencia diseñando y administrando plataformas PostgreSQL empresariales? Buscamos un perfil con capacidad para liderar el diseño, implantación, operación y evolución de una arquitectura completa de bases de datos. Tu misión Serás responsable de diseñar, implementar y mantener una plataforma PostgreSQL de alta disponibilidad, asegurando su rendimiento, seguridad y escalabilidad. Participarás tanto en la definición de la arquitectura como en su operación y mejora continua.

Diseñar e implantar arquitecturas PostgreSQL con alta disponibilidad (HA). Gestionar entornos PostgreSQL multinodo y mecanismos de failover. Administrar y optimizar el rendimiento de bases de datos críticas. Implementar soluciones de gestión de conexiones mediante PgBouncer y PgPool-II. Desarrollar procedimientos operativos y documentación técnica. Implantar capacidades de monitorización y observabilidad. Garantizar la seguridad y disponibilidad de la plataforma. Automatizar despliegues e infraestructura mediante Ansible y Terraform. Participar en la evolución tecnológica y mejora continua de la plataforma.

Experiencia en:

Administración de PostgreSQL sobre Linux. Instalación, actualización y mantenimiento de entornos PostgreSQL. Gestión de roles, permisos, tablespaces e índices. Administración de WAL, Vacuum y Autovacuum. Tuning y optimización de rendimiento.

Conocimientos de replicación PostgreSQL:

Réplicas síncronas y asíncronas. Cascading Replication. Failover y recuperación ante fallos.

Lo que te ofrecemos:

Estabilidad y Futuro Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Ambiente Cercano y Transparente Autonomía y Flexibilidad Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad.



Plan de carrera adaptado a ti Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

📌 PostgreSQL DBA / Database Platform Enginee (Madrid)
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📍 Madrid