Overview En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio. Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un crecimiento profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas.

ResponsabilidadesGestión de relaciones laborales y contrataciónGestión de contratos, renovaciones,



bajas y nuevas contratacionesCoordinación de la mesa de negociación y relaciones laboralesSupervisión de nóminas y contratosDesarrollo y evaluación del personalImplementación del plan de formación y desarrollo profesionalImplantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salarialesGestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacionalCoordinación de procesos de selecciónPrevención de riesgos laborales y conciliaciónEstudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora Requisitos principalesTitulación universitaria superiorExperiencia en puesto de similar alcanceAltos conocimientos de ofimáticaValorable conocimiento de euskeraliderazgocomunicaciónnegociacióngestión de nóminasgestión de contratación y seleccióndiseño y evaluación de desempeño

📌 Responsable de Recursos Humanos (Bilbao)
🏢 Jobrapido
📍 Bilbao