Overview En esta posición desarrollarás tareas de relaciones laborales y administración de personal dentro de una compañía de retail moda en pleno crecimiento. Trabajarás en el área de People, asesorando a managers y empleados y gestionando indicadores de RRHH. Serás responsable de preparar, validar y controlar las variables mensuales de nómina antes de enviarlas a gestoría, garantizando la calidad de los datos. Participarás en proyectos de mejora y digitalización de procesos para impulsar eficiencia operativa y reporting.

Compensaciones / Beneficios1 día de teletrabajo semanalJornada intensiva los viernesFlexibilidad horariaComedor subvencionadoDescuentos en la marca ResponsabilidadesPreparar, calcular y validar las variables mensuales de nómina (incentivos, comisiones, horas extra, festivos, dietas, bonus, cambios de jornada y otros conceptos)Revisar la información enviada a gestoría y validar nóminas e incidenciasElaborar controles y análisis en Excel vinculados a nómina, costes de personal, absentismo y otros indicadores laboralesGestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios de jornada, permisos, vacaciones, IT y demás casuísticas laboralesAsesorar laboralmente a empleados, managers y responsables de áreaInterpretar y aplicar convenios colectivosGestionar conflictos laborales, sanciones,



expedientes disciplinarios y desvinculacionesPreparar documentación laboral y coordinar con asesoría/gestoría externaRelación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadoresSoporte en inspecciones, requerimientos y consultas jurídico-laboralesSeguimiento de absentismo, rotación, costes y otros KPIs de RRHHParticipar en proyectos de mejora, automatización y digitalización de procesos dentro del área de PeopleIdentificar oportunidades para mejorar controles, reporting y eficiencia operativa Requisitos principalesFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similarExperiencia consolidada como Técnico/a Laboral Senior o en roles de RRHH equivalentesConocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y convenios colectivosExperiencia preparando y validando variables de nóminaCapacidad para revisar nómina e identificar errores o desviaciones cuando el cálculo está externalizadoNivel avanzado de Excel con manejo de grandes volúmenes, fórmulas, BUSCARV/XLOOKUP, tablas dinámicas y controlesPerfil analítico y numérico capaz de interpretar información y detectar inconsistenciasExperiencia asesorando a managers y empleados en materia laboralBuenas habilidades de comunicación y gestión de situaciones sensiblesAutonomía, organización y atención al detalleOrientación a resultadosComunicación claraProactividad y autonomíaExcel avanzadoBuscadores: BUSCARV/XLOOKUPTablas dinámicas

📌 Senior Payroll Specialist - Antal International Network (Barcelona)
🏢 Jobrapido
📍 Barcelona