Overview En este rol, liderarás la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía, colaborando con la Dirección General para gestionar el negocio y comprender la organización, sus procesos y mercados. Liderarás proyectos de mejora, crecimiento, transformación e innovación, y harás seguimiento de indicadores operativos, comerciales y financieros. Impulsarás iniciativas de eficiencia, competitividad y rentabilidad, coordinando equipos multidisciplinares y promoviendo una cultura de liderazgo y resultados. Participarás en decisiones estratégicas y mantendrás relaciones con clientes, proveedores y instituciones, con un plan claro de desarrollo hacia la Dirección General.

Compensaciones / Beneficiosformación y acompañamiento directo por parte de la Dirección General durante la transiciónplan de desarrollo profesional para asumir la Dirección Generalproyecto estable y de largo recorrido con impacto futuro ResponsabilidadesDefinir y ejecutar el plan estratégico de la compañíaColaborar con la Dirección General en la gestión general del negocioLiderar proyectos de mejora, crecimiento, transformación e innovaciónAnalizar y hacer seguimiento de indicadores operativos,



comerciales y financierosImpulsar iniciativas de eficiencia operativa, competitividad y rentabilidadCoordinar y desarrollar equipos multidisciplinaresParticipar en decisiones estratégicas de operaciones, personas, inversiones y desarrollo de negocioMantener relaciones con clientes estratégicos, proveedores, colaboradores e institucionesAsumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad para dirigir la organización Requisitos principalesTitulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afinesExperiencia en posiciones de gerencia en entornos industrialesExperiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos estratégicosVisión global del negocio y capacidad para gestionar operativos y económicosConocimiento del sector textil y procesos de tintura, estampación, acabados textiles es valoradoExperiencia en procesos de crecimiento empresarial o transición organizativa valoradaVisión estratégicaLiderazgo e inspiración de equiposAlta capacidad analítica y de toma de decisionesGestión de operaciones industrialesAnálisis de indicadores y performanceGestión económica y organizativa

📌 Director General Adjunto (Plan de sucesión) (Madrid)
🏢 Jobrapido
📍 Madrid