Arquitecto/a Cloud experto/a en Azure (Teletrabajo 100%) (Madrid)

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26 sep
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Minsait
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Madrid

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Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío competente: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Elaborar políticas, estándares, principios, guías y documentos de gobierno. Definir criterios de adopción, autoservicio, ubicación de cargas, servicios autorizados, portabilidad y salida. Contribuir al gobierno de tenants, management groups, suscripciones, cuentas, etiquetado y responsabilidades. Definir métricas, evidencias y mecanismos de seguimiento del cumplimiento. Crear y mantener arquitecturas de referencia, patrones y estándares técnicos. Documentar arquitecturas de suscripciones, plataformas, sistemas y servicios ya desplegados. Revisar y validar soluciones cloud, registrando decisiones, riesgos, excepciones y condiciones de aprobación. Participar en comités y revisiones de arquitectura con capacidad de propuesta y aprobación dentro de las atribuciones delegadas. Asegurar la alineación de las soluciones con gobierno, seguridad, operación, resiliencia y coste ¿Qué buscamos en ti? Arquitecto/a Cloud experto/a en Azure con experiencia de al menos 3 años en: Red Hat OpenShift, OpenStack y tecnologías Canonical aplicadas a nube privada e integración híbrida.Kubernetes,



contenedores y plataformas cloud-native. Terraform, Ansible, Bicep u otras tecnologías de IaC. GitOps, CI/CD y gestión de repositorios de artefactos. FinOps y diseño orientado al control de costes. Marcos y estándares de seguridad como NIST, CIS e ISO 27001. Experiencia en entornos regulados, soberanía cloud y gestión de riesgos de terceros. Experiencia en creación o evolución de CCOE y Comunidades de Práctica. AWS, principalmente para análisis multinube, interoperabilidad, portabilidad y comparación de servicios. Certificaciones profesionales relacionadas con Azure, AWS, arquitectura, seguridad, Kubernetes, IaC o FinOps. Conocimientos deseables: Experiencia en divulgación, formación y adopción organizativa de prácticas cloud. Conocimiento de STACKIT y de su posicionamiento como alternativa de nube europea. Conocimiento de estrategias de salida, portabilidad y soberanía cloud. Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.



Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles: a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

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