TAVIL busca International HR

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos en entornos internacionales y te motiva participar en el crecimiento de una compañía industrial con presencia internacional?

Buscamos incorporar un/a

International HR

para gestionar y coordinar los procesos de RRHH de nuestras filiales internacionales, dando soporte a empleados y equipos locales y participando activamente en proyectos de expansión internacional.

¿Qué harás?

• Gestión de movilidad internacional, visados y permisos de trabajo. • Administración de personal y coordinación con proveedores de nómina. • Compensación & Benefits internacional. • Soporte a nuestras filiales y responsables internacionales. • Desarrollo y mejora de procesos de RRHH, digitalización y políticas corporativas. • HR Analytics, reporting y seguimiento de costes de personal. • Gestión de procesos de selección para nuestras filiales internacionales.

¿Qué buscamos? Formación universitaria en RRLL, RRHH, ADE, Derecho o similar.



5-8 años de experiencia en RRHH y mínimo 3 años en entornos internacionales o multinacionales. Experiencia en movilidad internacional, expatriaciones, inmigración y permisos de trabajo. Inglés B2-C1. Catalán y castellano. Conocimientos de legislación laboral, Compensation & Benefits, HR Analytics, Excel y ERP/HCM. Disponibilidad para viajar.

IMPORTANTE: posición presencial

La posición es

presencial en nuestras instalaciones de TAVIL . Buscamos una persona que pueda integrarse en el día a día de nuestros equipos y, por ello,

valoramos especialmente que resida actualmente cerca de nuestras instalaciones o que tenga disponibilidad real para desplazarse diariamente .

Si buscas un nuevo reto profesional, con responsabilidad internacional y la posibilidad de contribuir directamente al crecimiento de una compañía industrial,

¡nos encantará conocerte!

¿Te interesa? Envíanos tu candidatura.

📌 International HR (Madrid)
🏢 Tavil
📍 Madrid