Overview En este rol lideras la estrategia y el desarrollo de la vertical de formación, trabajando para convertirla en una propuesta escalable e innovadora para mercados B2B y B2C. Colaboras con equipos multifuncionales para definir la hoja de ruta a varios años y asegurar un crecimiento sostenible. Impulsas alianzas estratégicas y mejoras en producto y formación para posicionar a la empresa como referente en talento y desarrollo profesional. Buscas oportunidades de negocio, monetización y evolución tecnológica para mantener la competitividad.

ResponsabilidadesDefinir la visión y hoja de ruta de la vertical de formación a 3–5 añosIdentificar oportunidades de crecimiento en formación privada, formación para el empleo y upskilling/reskillingDiseñar nuevas líneas de negocio y modelos de monetizaciónAnalizar tendencias de mercado, demanda de talento y evolución de competenciasImpulsar el crecimiento de ingresos en B2B y B2CDesarrollar acuerdos estratégicos con empresas, administraciones, partners tecnológicos y entidades educativasConstruir y optimizar modelos de captación, conversión y fidelización de alumnos y clientesDefinir estrategias de segmentación y posicionamiento de mercadoLiderar la evolución del portfolio formativoDetectar oportunidades vinculadas a tecnología, IA,



aprendizaje digital y nuevas metodologíasCoordinar el desarrollo de productos y servicios alineados con las necesidades reales del mercadoImpulsar una cultura orientada a la innovación y experimentaciónCoordinar equipos multidisciplinares de negocio, operaciones, marketing y productoEstablecer KPIs de crecimiento, captación, rentabilidad y satisfacciónGestionar presupuestos, planes de inversión y resultados de la unidadActuar como referente interno del sector formación y crecimiento profesional Requisitos principalesMás de 10 años de experiencia en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección generalExperiencia liderando unidades de negocio con responsabilidad sobre P<rayectoria; en entornos de crecimiento y transformaciónCapacidad para generar nuevas líneas de ingresos y escalar negociosexperiencia en entornos de formación, talento, educación o desarrollo profesionalliderazgo transformacionalorientación a resultadosconocimiento de tendencias de aprendizaje y empleoexperiencia digital y de captación de usuariosVisión estratégicaLiderazgo transformacionalCapacidad de influenciaConocimiento de IA y tecnologías emergentes en aprendizajeCompetencias digitales y data-drivenModelos de monetización y crecimiento de negocio

📌 DIRECTOR/A DE NEGOCIO FORMACIÓN - málaga
🏢 Jobrapido
📍 Málaga