Auren es la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.

Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura general en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Dentro de nuestra línea de negocio Auren Startup 360, enfocada al asesoramiento integral para startups y emprendedores, queremos incorporar a una persona que se encargará de liderar la relación diaria con algunos de nuestros clientes y cuyas principales tareas serán:
Ser el punto de contacto de nuestros clientes en el día a día de su gestión y planificación económico-financiera.
Establecer el proceso de cierre mensual de los estados financieros y la tesorería, con control presupuestario y análisis de desviaciones.
Elaborar planes de negocio y proyecciones financieras.
Preparar información para inversores en comunicaciones recurrentes o durante rondas de financiación.
Preparar la información y las memorias a presentar en solicitudes de financiación pública o bancaria.

¿Qué estamos buscando?
Graduado en ADE,



Finanzas o titulaciones afines.
Capacidad de comunicación, análisis y organización.
Experiencia laboral de más de 2 años en finanzas corporativas, contabilidad y/o administración de empresas.
Uso avanzado de Microsoft Excel y conocimiento de ERPs.
Buen nivel de inglés.
Motivación y ganas de aprender sobre finanzas y startups.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
Retribución versátil (protegido de salud, transporte, guardería…).
Facilidad para la conciliación laboral/personal.
Modalidad híbrida de trabajo. (50% teletrabajo - 50% presencial)
Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
23 días de vacaciones + puentes adicionales.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. xcskxlj

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📌 Analista Financiero De Startups Cfo Madrid (España)
🏢 Auren Spain
📍 España