Jefatura de Proyecto Senior (Sector Defensa)? San Fernando de Henares | Modelo híbridoBuscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior con más de 10 años de experiencia en la gestión de proyectos de gran envergadura dentro del sector Defensa, capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y estándares de calidad en entornos tecnológicos complejos.? ¿Qué harás?• Definir y gestionar los objetivos, alcance, planificación, cronograma y recursos de los proyectos. • Coordinar y supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y entregables. • Actuar como interlocutor principal entre áreas técnicas, negocio, proveedores, clientes y organismos del sector Defensa. • Facilitar la coordinación y alineación entre las distintas áreas de la organización y los objetivos corporativos. • Gestionar reuniones de seguimiento, comités de proyecto y presentaciones de avance a stakeholders. • Identificar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora, impulsando acciones correctivas y preventivas. • Supervisar la calidad de los entregables y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. • Gestionar dependencias, prioridades y necesidades de recursos durante todo el ciclo de vida del proyecto. • Mantener actualizada la documentación del proyecto siguiendo las mejores prácticas de gestión. • Garantizar una comunicación fluida y efectiva con todas las partes implicadas. • Coordinar proyectos relacionados con sistemas, tecnologías y soluciones orientadas al ámbito de Defensa y Seguridad.? ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar! ?✅ +10 años de experiencia en gestión y dirección de proyectos de gran envergadura. ✅ Experiencia en proyectos del sector Defensa, Seguridad o entornos altamente regulados.



✅ Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinares y coordinando múltiples stakeholders. ✅ Capacidad para gestionar planificación, alcance, riesgos, costes y recursos. ✅ Experiencia en seguimiento y control de hitos, entregables y presupuestos. ✅ Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de expectativas. ✅ Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en entornos complejos. ✅ Experiencia en elaboración y presentación de informes ejecutivos y documentación de proyecto. ✅ Orientación a resultados, calidad y mejora continua. ✅ Capacidad de liderazgo, organización y priorización de tareas. ✅ Experiencia trabajando con clientes institucionales, Fuerzas Armadas o programas estratégicos de Defensa será altamente valorada. ✅ Disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ?✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance ?: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente ?: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti ?: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Capacitación continua ?:



en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar ?: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva ? y planes de compensación flexibles ??a tus necesidades.?¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil ?: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) ?: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica ?: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento?: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida ?: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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