¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse al equipo de Suma Social, empresa del grupo Qida.
¿Quiénes somos?
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
Te incorporarás al equipo de Administración Laboral, dando soporte directo a la gestión de diferentes centros de trabajo y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos relacionados con las personas trabajadoras.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
- Gestión y revisión de nóminas: preparación y revisión de incidencias mensuales, comprobación de nóminas elaboradas por la gestoría y seguimiento de los procesos necesarios para su correcto pago.
- Gestión de incidencias laborales: recopilación, revisión y seguimiento de las incidencias que afectan a nómina, contratos y situación laboral de las personas trabajadoras.
- Gestión administrativa de altas y bajas: preparación y revisión de fichas, documentación y procesos asociados a incorporaciones y salidas.
- Elaboración de cuadrantes mensuales de los diferentes centros de trabajo y seguimiento de las incidencias que puedan surgir en los mismos.
- Elaboración y mantenimiento de cuadros de seguimiento en Excel, incluyendo cuadros de subrogaciones, información salarial,
altas y bajas y otros reportes necesarios para la gestión laboral.
- Gestión y seguimiento de documentación de PRL: envío, recopilación, archivo y seguimiento de la documentación necesaria de las personas trabajadoras y centros.
- Gestión y actualización de documentación laboral y administrativa.
- Coordinación con la gestoría laboral y otros proveedores externos para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos.
- Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos y otros aspectos administrativos laborales.
- Colaboración con el equipo en la mejora y optimización de procesos de administración laboral.
¿Qué buscamos en ti?
- Eres una buena persona.
- Tienes mínimo 2 años de experiencia en Administración Laboral o Administración de Personal.
- Tienes experiencia en revisión y gestión de nóminas, especialmente en la preparación y revisión de incidencias previas al cierre.
- Tienes experiencia gestionando altas, bajas y documentación laboral.
- Tienes un buen manejo de Excel y te sientes cómodo/a trabajando con tablas, cruces de información y diferentes tipos de cuadros de seguimiento.
- Has trabajado con cuadrantes de personal y gestión de incidencias de diferentes centros o equipos.
- Tienes experiencia en gestión documental de PRL, incluyendo envío, recopilación, archivo y seguimiento.
- Se valorará experiencia trabajando con A3 u otras herramientas de gestión laboral.
- Eres una persona organizada, metódica y con atención al detalle, especialmente importante para la revisión de nóminas y gestión de incidencias.
- Tienes capacidad para gestionar diferentes prioridades y trabajar de forma transversal con distintos equipos y centros.
- Alta energía, pasión y compromiso.
¿Por qué unirte a Qida?
Nuestra propuesta de valor es clara:
- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.
- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato fijo a jornada completa en un sector en crecimiento.
- Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.
- Capacitación continua y acompañamiento para favorecer tu desarrollo profesional.
- La oportunidad de formar parte de un grupo líder en innovación e impacto social.
- Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.
- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.
- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y competente.
- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.
- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.
- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.
¿Estás interesado/a?
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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
📌 Técnico/a de Administración Laboral (Madrid)
🏢 Qida
📍 Madrid