Es necessiten tècnics/es del Projecte: Programa de projectes innovadors i experimentals
Funcions del/la tècnic/a de suport a l’ocupació - Identificar les necessitats de les empreses tenint en compte les activitats previstes en les diferents fases del projecte. - Detectar els potencials beneficiaris i diagnosticar les seves necessitats formatives i ocupacionals concretes. - Dissenyar i implementar un itinerari d’atenció creativo per a la millora de la capacitació professional de persones en situació de risc d’exclusió social. - Selecció de les persones participants, elaboració dels materials formatius, i implementació de les actuacions previstes en l’itinerari segons els requisits previstos. - Cooperar amb les empreses i amb altres organismes i serveis amb l’objectiu d’afavorir l’accés de les persones al treball. - Contactar amb entitats i empreses del territori per tal d’aconseguir els suports necessaris per a la posada en marxa i execució de les accions i programes. - Identificar els punts claus d’encaix entre empresa i persones per tal de definir com es pot millorar aquesta interacció: identificació d’entorns laborals, gestió d’ofertes, procés de selecció, accions d’acompanyament, informació sobre la contractació. - Elaboració de materials de comunicació i difusió de l’itinerari. - Posar en marxa activitats preparatòries de contacte directe amb empreses: speed dating o jornada d’entrevistes ràpides amb empreses i participació de les empreses en els tallers formatius de l’itinerari. - Creació de la comissió de cocreació i validació de la implementació del projecte (CCV) en la que participaran principalment empreses per compartir coneixements i experiències al llarg de tot el projecte. Així com el suport en l’organització de les reunions de la comissió. - Preparació i implementació de la realització d’una sessió de transferència amb l’equip tècnic. Funcions del/la tècnic/a de suport al teixit productiu - Captar empreses participants, identificar les seves necessitats de digitalització, i elaborar diagnosis i plans d'acció personalitzats. - Acompanyar les empreses en la implantació de solucions digitals, la millora de processos i l'adopció de tecnologies que incrementin la seva competitivitat. - Facilitar el desenvolupament, testeig i validació de nous productes, serveis o processos innovadors, mitjançant els recursos del Mollet Lab i els serveis de validació d'EMFO. - Detectar necessitats de contractació, gestionar i difondre ofertes laborals,



realitzar accions d'intermediació laboral i afavorir l'encaix entre empreses i professionals. - Establir i mantenir relacions amb centres formatius, empreses, entitats sectorials i altres agents per reforçar la connexió entre formació, ocupació i empresa. - Organitzar jornada d’Speed Dating professional en format híbrid per tal de posar en contacte empreses i professionals. - Coordinar els agents implicats, fer el seguiment dels resultats, elaborar informes tècnics i impulsar accions de millora contínua. - Elaborar dels continguts dels materials de comunicació i difusió de les activitats previstes en el programa, així com els casos d'èxit i bones pràctiques. Altres funcions comunes en els dos perfils - Donar suport en la difusió de les accions derivades del programa i també en les actuacions adreçades a les empreses, agents i ciutadania per part de la resta de programes d’EMFO. - Participar en el procés d’identificació d’indicadors i definició de metodologies per fer el seguiment i l’avaluació continua de les accions concretes determinades. - Realitzar la gestió administrativa a través de l’aplicatiu de gestió propi d’EMFO i dels sistemes de gestió del propi programa. - Redactar i fer el seguiment i avaluació dels resultats del projecte i memòria incorporant si s'escau, mecanismes de millora.

- Experiència 1 anys. Experiència en lloc de treball afí o similar
- llicenciatura o enginyeria - psicologia
- llicenciatura o enginyeria - pedagogia
- llicenciatura o enginyeria - economia
- català (parlat Superior, escrit Superior)
- Competències / coneixements: -Formació mínima de titulació Universitària (grau de 4 anys i 240 crèdits, i/o llicenciatura). en Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, o altres com Empresa i Tecnologia, Economia, Direcció d’empreses, Ciències del Treball, Màrqueting i Investigació de Mercat o altres titulacions universitàries relacionades amb el desenvolupament empresarial, la innovació, l'emprenedoria o la gestió de projectes. -Tenir coneixement de la llengua catalana en nivell de suficiència (nivell C1),



de conformitat amb l’article 11 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquest s’acreditarà amb el Certificat del nivell de suficiència (nivell C1) de llengua català de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent. En cas de no poder acreditar documentalment el coneixement exigit de llengua catalana, s’haurà de superar una prova específica per acreditar el coneixement adequat de la llengua catalana. // Es valorarà: - Formació complementària en l’àmbit de l’orientació laboral - Formació complementària en transformació digital, indústria 4.0 o innovació empresarial - Formació en gestió de projectes, metodologies d'innovació o desenvolupament local - Conèixer la realitat socioeconòmica del territori (mercat de treball i ocupació, teixit empresarial, entre altres) - Competències en disseny, redacció i seguiment i avaluació de projectes - Capacitat per dissenyar i implementar accions formatives - Coneixement i/o experiència en creació d’empreses, tècniques d’intermediació i orientació en processos de recerca de feina. - Coneixement en elaboració de metodologies per a la inserció i l’emprenedoria. -Capacitat d’observació, d’anàlisi i iniciativa. -Habilitats relacionals en diferents contextos, comunicació, capacitat de diàleg, negociació, adaptació i assertivitat. -Alta capacitat de treball en equip, coordinació, autonomia personal i organització Ofimàtica (Nivell: MITJÀ) : Situació en el context laboral (Nivell: MITJÀ) : Autonomia (Nivell: MITJÀ) : Capacitat d'observació i d'anàlisi (Nivell: MITJÀ) : Relació interpersonal (Nivell: MITJÀ) :Habilitats relacionals en diferents contextos (Nivell: MITJÀ) : Negociació i coordinació (Nivell: MITJÀ): Treball en equip (Nivell: MITJÀ) : Comunicació (Nivell: MITJÀ) : Adaptabilitat (Nivell: MITJÀ) : Planificació i organització (Nivell: MITJÀ) : Iniciativa (Nivell: MITJÀ) : Responsabilitat professional (Nivell: MITJÀ)

- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut 1959
- Altres dades d'interès: Condició de personal laboral de caràcter fix discontinu Estar inscrit a l’OTG com a demandant d’ocupació o millora de feina, i presentar la documentació acreditativa corresponent. //- Data prevista d’incorporació: Novembre 2026 - Data prevista de finalització: Octubre 2027 - Salari: - 27.430,34 € (salari brut anual) - Contracte laboral indefinit fix discontinu - Jornada completa.

📌 TÈCNICS/ES PROGRAMA DE PROJECTES INNOVADORS I EXPERIMENTALS (España)
🏢 Empresa Municipal Formació Ocupacional I Ocupació
📍 España