AI Deputy Lead (Air Traffic Management) (Pontevedra)

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25 sep
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Indra Group
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Pontevedra

25 sep

Indra Group

Pontevedra

AI Deputy Lead (Air Traffic Management) En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte.

Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a AI Deputy Lead para apoyar la definición y ejecución de la estrategia de Inteligencia Artificial dentro de la unidad de negocio de Air Traffic Management (ATM) .

Formarás parte de un entorno tecnológico innovador, colaborando en iniciativas estratégicas con impacto nacional e internacional en el ámbito del transporte aéreo.

¿Qué harás? Apoyar la definición y ejecución de la estrategia de Inteligencia Artificial en la unidad de negocio ATM.

Colaborar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en IA aplicadas al entorno de gestión del tráfico aéreo.

Participar en el desarrollo de software utilizando herramientas y entornos tecnológicos corporativos.

Contribuir al desarrollo e integración de soluciones mediante Python y C++.

Trabajar en entornos Linux para la gestión y despliegue de soluciones tecnológicas.

Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta evolución de las iniciativas de IA.





¿Qué buscamos en ti? Experiencia avanzada en Python (aproximadamente 2-3 años).

Conocimientos de C++ a nivel medio.

Conocimientos de Linux a nivel medio.

Manejo de herramientas de control de versiones GIT a nivel medio.

Conocimientos de ClearCase a nivel medio.

Nivel alto de inglés.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.

¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.

Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la eficiencia.

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.

Vacaciones y días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.

Capacitación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

Proceso de selección Revisión de tu perfil:



Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y competencias profesionales, para que ambas partes podamos valorar el encaje.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.

También exploraremos tus conocimientos técnicos.

Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xugodme

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 AI Deputy Lead (Air Traffic Management) (Pontevedra)
🏢 Indra Group
📍 Pontevedra

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