Estamos en búsqueda de un Consultor Inmobiliario para formar parte de un equipo multinacional en el sector compra-venta de propiedades dentro de Madrid. Los futuros Asesores/Consultores Inmobiliarios deberán tener experiencia en las ventas del rubro inmuebles adicional a la captación para aumento TU comisión .
Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
La Inmobiliaria digital esta siendo un pilar en la compra de propiedades de lujo con transacciones productivo al momento de crear una experiencia al comprador potencial gracias a sus estrategias.
Atención: Si no cumples con los requisitos o no te gusta la captación no te postules y permita que otro aspirante pueda postularse.
Requisitos del puesto.
Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en el perfil de Asesor o consulto inmobiliario mercado residencial
Radicar en Madrid y que conozcas las zonas principales M30 Y M40, Chamartín, Tetuán, Moraleja, Canillejas y otros.
Conocimientos del sector inmobiliario
Disponibilidad inmediata
Vivir en Madrid
Exigencias del puesto y responsabilidades
- Captación de propiedades/pisos
- Experiencia en cierres y negociación con clientes
- Conocimientos y uso de un en CRM
- Conocimientos del sector inmobiliario
- Perfilación de leads asignados
- Asesoramiento integral de clientes internacionales hasta el cierre de la compra-venta..
- Conocimiento general y valoración de propiedades de acuerdo a las xqbhyrx calles asignadas
- Organización y realización de visitas
- Soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso
Apoyo Base atractivo económico superior a €700 / mes
Comisiones superiores 40%
Comisiones por captación
Bonus trimestrales por tus ventas
Crecimiento profesional y desarrollo personal
Zona de trabajo: Centro de Madrid
Oficina en el centro de Madrid con un excelente ambiente laboral
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📌 Asesor de Ventas (Madrid)
🏢 His ( How i started )
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.