para una bigtech global, que lidere una migración crítica de Microsoft Project Server 2013 a Project Online y SharePoint Online.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
El reto Un ambiente legacy de Project Server 2013 tiene que moverse a Project Online y SharePoint Online sin perder integridad de datos ni continuidad de negocio. El rol es auditar, definir la estrategia y ejecutar la migración.
Lo importante Freelance vía Shakers Duración: 6 meses Full time Presencial en Madrid
Qué harás Auditar el entorno actual de Project Server 2013 y SharePoint: configuraciones, integridad de datos, permisos, workflows, customizaciones, integraciones y dependencias Definir la estrategia de migración: fases, prioridades e hitos críticos Ejecutar la migración hands-on, asumiendo los retos técnicos complejos Liderar testing, troubleshooting, validación de datos y remediación de incidencias Documentar decisiones y procedimientos,
y hacer sesiones de transferencia de conocimiento al equipo interno Actuar como asesor senior en buenas prácticas durante todo el proyecto
Qué necesitamos sí o sí Experiencia amplia en entornos Microsoft Project Server 2013 (configuración, gestión de datos, estructuras de permisos, customización de workflows, integraciones) Migraciones reales de Project Server on-premise a Project Online y SharePoint Online, ejecutadas en primera persona Administración y configuración sólidas de SharePoint Online Capacidad para definir estrategias de migración completas y ejecutarlas de principio a fin Buena documentación técnica y xghoner transferencia de conocimiento 5+ años de experiencia Disponibilidad para trabajar presencial en Madrid durante los 6 meses
Suma puntos Administración de Microsoft 365 y buenas prácticas de seguridad PowerShell para scripting y automatización Certificaciones Microsoft (Project Server, SharePoint, Microsoft 365) Background en consultoría o staff augmentation