Etalentum Selección, empresa especializada en selección de personal y gestión del talento, busca incorporar en su oficina de Marbella un/a Talent Acquisition Junior con nivel alto de inglés para participar en la gestión de procesos de selección y contribuir al crecimiento de los proyectos de la compañía.

Sus principales responsabilidades serán:

-Participación en procesos de selección de principio a fin, desde la toma de requisitos y definición del perfil hasta la búsqueda, entrevista, evaluación y seguimiento de candidatos.

-Reclutamiento y atracción de talento mediante LinkedIn, portales de empleo, bases de datos y herramientas de búsqueda directa.

-Realización de entrevistas en español e inglés, evaluación de candidatos y elaboración de informes de candidatura.

-Interlocución y seguimiento con clientes y candidatos, coordinando entrevistas y acompañando el proceso hasta su cierre.

Se requiere:

-Experiencia previa en posiciones de selección, Talent Acquisition, Recruitment, consultoría de Recursos Humanos o similares.

-Conocimientos de técnicas de reclutamiento, búsqueda directa, entrevistas y evaluación de candidatos.

-Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

-Capacidad de comunicación e interlocución con candidatos y clientes.

-Capacidad de organización para gestionar diferentes procesos de selección simultáneamente.

-Persona organizada, proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a resultados y al cliente.

Se ofrece:





-Incorporación a Etalentum Selección, compañía consolidada y especializada en selección de personal y gestión del talento.

-Contrato estable a jornada completa.

-Incorporación a un equipo competente y dinámico en la oficina de Marbella.

-Formación y acompañamiento durante la incorporación.

-Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.

-Participación en proyectos de selección para diferentes sectores y perfiles profesionales.

-Proyecto profesional con posibilidades reales de evolución y especialización dentro del ámbito de Talent Acquisition.

Experiencia requerida

-Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones de selección, Talent Acquisition, Recruitment, consultoría de Recursos Humanos o posiciones similares.

Formación requerida

-Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Sociología o similar.

Idiomas requeridos

-Español Nativo

-Inglés B2-C1.

Requisitos valorable s

-Valorable formación de posgrado o máster en Recursos Humanos, Selección o Talent Acquisition..

-Perfil orientado a personas, cliente y resultados.

-Excelentes habilidades de comunicación.

-Capacidad de organización y gestión de varios procesos simultáneamente.

-Residencia en Marbella o alrededores, o disponibilidad para desplazamiento .

📌 Consultor Junior de Reclutamiento (Marbella)
🏢 etalentum Selección
📍 Marbella