En PROMAN Spain, oficina de Mollet seleccionamos un/a Consultor/a de RRHH para incorporar a nuestra oficina de Mollet (Barcelona). Si cuentas con experiencia en ETT o en consultoría, ¡queremos conocerte!
Requisitos mínimos: Formación en Psicología, RRHH, RRLL o similar. Imprescindible experiencia previa en ETT. Residencia cercana al puesto de trabajo. Disponibilidad de incorporación INMEDIATA.
Experiencia previa en selección de personal.
Experiencia en gestión de seguridad social: altas, bajas, sistema RED.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Organización y meticulosidad para gestionar procesos administrativos y de selección. Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. Funciones a realizar: Contacto con clientes para identificar sus necesidades de personal. Gestión y seguimiento de los pedidos de los clientes de acuerdo con sus requisitos. Criba curriculares en plataformas digitales.
Prospección y acciones comerciales. Proceso de reclutamiento y selección de candidatos para su incorporación en las empresas usuarias.
Gestión del proceso de contratación: altas/bajas en Tesorería, contratos, y gestión frente al SEPE. Facturación a clientes y gestión de nóminas de los trabajadores. Administración laboral y seguimiento de los trabajadores puestos a disposición. Gestión de Equipos de Protección Individual (EPIS) y solicitud de reconocimientos médicos.
Se ofrece
Posición estable. Jornada completa de L-J de 8:30h.-18h. y los viernes de 8:00-14h. Oportunidad de desarrollo profesional en el contexto de una gran compañía, líder en el sector de RRHH. xugodme Salario: según valía del/la candidato/a No dudes en solicitar esta posición ¡Estamos deseando conocerte! Si tienes alguna consulta sobre esta oferta, contáctanos al tel. 935 79 59 78
📌 Consultor/a rrhh (Arenas de Iguña)
🏢 PROMAN Spain
📍 Arenas de Iguña
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.