Overview En este rol lideras el área de Personas en una empresa industrial de grupo multinacional, orientada a atraer y desarrollar talento y a optimizar el desempeño del personal. Conduces la estrategia de RRHH y la gestión de relaciones laborales, asegurando cohesión entre planificación, formación y políticas retributivas. Trabajas de forma cercana con el equipo para impulsar desarrollo profesional y mejoras continuas.

Buscamos a alguien con visión estratégica y capacidad de influir en la cultura y resultados de la organización.

Responsabilidades Desarrollar e implantar herramientas diversas en RRHH

Liderar y gestionar el área de Relaciones Laborales

Dirigir el plan estratégico de incorporación, atracción y gestión del talento





Alinear y mejorar el desempeño del personal, formación y políticas retributivas

Fomentar el crecimiento profesional del equipo y acompañamiento continuo

Gestión del equipo a su cargo

Requisitos principales Formación universitaria con mínimo 6 años de experiencia en funciones similares

Experiencia en empresa industrial y en Desarrollo y Relaciones Laborales en manufactura

Nivel alto de inglés y euskera liderazgo orientación a resultados comunicación efectiva gestión de relaciones laborales gestión del talento y desarrollo planificación estratégica de RRHH

📌 Director/a Personas (País Vasco)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 País Vasco