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En ISPROX buscamos un Director/a de Organización y Personas para liderar la evolución del modelo organizativo en una empresa industrial en Monzón. Diseñarás e impulsarás una estructura sólida, clara y eficiente, reforzando la disciplina operativa, la seguridad y el desarrollo de las personas. Definirás el modelo organizativo, roles, niveles de decisión y accountability, y establecerás sistemas de control del desempeño.
Colaborarás con mandos intermedios para reforzar su liderazgo y fomentar una cultura orientada a resultados. Es una oportunidad de alto impacto en un proyecto de transformación en marcha.
Compensaciones / Beneficios
- impacto directo en la organización
- proyecto de transformación en marcha
- autonomía y responsabilidad
- ambiente industrial consolidado
Responsabilidades
- Diseñar e implantar la estructura organizativa (roles, responsabilidades, niveles de decisión)
- Desarrollar sistemas de seguimiento del desempeño e indicadores
- Trabajar con mandos intermedios para fortalecer liderazgo operativo
- Promover seguridad integrada en la operativa diaria
- Definir políticas de gestión de personas alineadas con el modelo
- Establecer sistemas de evaluación por objetivos y comportamientos
- Diseñar e implantar un sistema de comunicación interna estructurado
Requisitos principales
- Titulación universitaria en Psicología, Organización, Recursos Humanos o similar
- Experiencia xugodme 5-10 años en transformación organizativa y gestión de personas en entornos industriales
- Experiencia en consultoría de organización o cambio
- Experiencia liderando procesos de cambio cultural y disciplina operativa
- Experiencia trabajando con mandos intermedios y estructuras operativas
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Pensamiento estratégico
- Gestión del cambio
- Diseño organizativo
- Medición de desempeño e indicadores