¿Te apasiona conectar personas y oportunidades? ¿Disfrutas trabajando con posiciones diversas y colaborando estrechamente con los responsables de negocio?
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
En Grupo Rubix España buscamos incorporar una persona como Técnico/a de Selección y Atracción de Talento para nuestro equipo de Recursos Humanos que lidere procesos de selección para distintas empresas y centros del grupo, convirtiéndose en un referente para managers y candidatos durante todo el ciclo de incorporación.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar y coordinar procesos de selección de principio a fin, asegurando una excelente experiencia para candidatos y clientes internos, y contribuyendo a la atracción del mejor talento para la organización.
Tus principales responsabilidades
- Gestionar procesos completos de selección para diferentes áreas y niveles profesionales.
- Publicar ofertas, realizar búsqueda activa, criba curricular y entrevistas.
- Coordinar procesos de selección con responsables de las distintas empresas y centros del grupo.
- Asesorar a los managers en la definición de perfiles, condiciones de contratación y situación del mercado laboral.
- Participar en iniciativas relacionadas con la transparencia retributiva y la alineación de condiciones salariales.
- Gestionar las necesidades de contratación temporal y las sustituciones a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
- Mantener una relación cercana con proveedores de selección y trabajo temporal.
- Realizar el seguimiento de la adaptación e integración de nuevas incorporaciones.
- Llevar a cabo entrevistas de salida y recopilar información que contribuya a la mejora continua de la experiencia del empleado.
- Elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores de selección.
- Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en: (Empresas de Trabajo Temporal (ETT)./Consultoras de selección o talento)
- Capacidad para construir relaciones de confianza con managers y clientes internos.
- Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.
- Interés por comprender el negocio y aportar una visión consultiva en la toma de decisiones de talento.
- Conocimientos de compensación y tendencias del mercado laboral.
- Experiencia trabajando con ATS y herramientas de reclutamiento.
- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con diferentes interlocutores.
- Incorporación a un grupo sólido, líder en su sector y en constante crecimiento.
- Participación en procesos de selección variados y con impacto directo en el negocio.
- Trabajo en equipo dentro del área de Recursos Humanos.
- Alta visibilidad dentro de la organización y contacto continuo con managers y dirección.
- Oportunidad de desarrollo profesional en una posición transversal y estratégica para el crecimiento del grupo.
Si te motiva la selección de personal, disfrutas asesorando a managers y quieres formar parte de un ambiente dinámico y colaborativo, nos encantará conocerte.
En Grupo Rubix España promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, en el que todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xugodme Valoramos el talento sin distinción de edad, género, discapacidad u otros.