El Paralegal tiene la misión de asesorar a los diferentes equipos en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y la implantación de las políticas de relaciones laborales de la compañía, analizando el impacto y los riesgos de las decisiones que se toman en la materia y protegiendo en todo momento los intereses de la organización.

Funciones principales: • Colaborar en la elaboración e implantación de las políticas de Relaciones Laborales (RRLL) acorde con la estrategia corporativa. • Estudiar y analizar los pleitos en materia laboral, realizando una revisión previa de cada caso en colaboración con los técnicos y HRBP y analizando los riesgos jurídicos de la compañía en materia laboral. • Estar actualizado en legislación, jurisprudencia y tendencias laborales.

Preparación de juicios y estimación de riesgos: • Preparación de las pruebas a aportar en los juicios en colaboración con el resto del equipo y los despachos externos. • Coordinar procesos de auditoría laboral legal, estimando los riesgos, así como en los trámites ante la ITSS.



• Gestionar los aspectos jurídico-administrativos litigiosos en estrecha colaboración con los despachos externos.

Prestar apoyo a HRPB: • Asesorar a los HRBP en materia laboral. • Mantener una interlocución fluida y eficaz con los representantes de las personas trabajadoras, participando en negociaciones colectivas, redacción y formulación de informaciones trimestrales y mediaciones, entre otros. • Apoyar en la gestión y resolución de los conflictos laborales. • Supervisar los procedimientos disciplinarios, asegurando su correcta tramitación.

¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, con contrato indefinido. • Formar parte de un equipo ágil con constantes oportunidades de aprendizaje, colaborando con diferentes departamentos del Grupo líder en su sector. • Retribución salarial acorde a tus competencias y experiencia. • Beneficios sociales, portal de descuentos para empleados y modelo híbrido de trabajo (presencial y en remoto). • Jornada intensiva todos los viernes, en período estival y vigilias de festivos especiales.

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