Buscamos incorporar un/a Proyectista Mecánico para formar parte de nuestro equipo de Ingeniería y Diseño, participando en el desarrollo y diseño de containers y estructuras metálicas para diferentes aplicaciones industriales.
La persona seleccionada participará en los proyectos desde la fase de diseño y desarrollo hasta su fabricación, trabajando en estrecha colaboración con los departamentos de Ingeniería, Producción y Compras.
Funciones principales
Diseño y desarrollo de containers y estructuras metálicas mediante SolidWorks.
Elaboración de planos de fabricación, despieces y conjuntos.
Desarrollo de soluciones técnicas y adaptación de diseños a las necesidades del proyecto.
Realización de modificaciones y mejoras de diseños existentes.
Preparación de documentación técnica necesaria para fabricación.
Coordinación con Producción para garantizar la correcta fabricación y montaje de los diseños.
Interlocución y coordinación con clientes y proveedores cuando sea necesario.
Seguimiento de los proyectos desde el diseño hasta su fabricación.
Requisitos
Formación en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Delineación o similar.
Experiencia previa como proyectista mecánico, preferiblemente en el sector metal.
Manejo de SolidWorks.
Experiencia en diseño de estructuras metálicas, maquinaria, containers o conjuntos soldados.
Conocimientos de interpretación y elaboración de planos técnicos.
Capacidad para trabajar con autonomía y orientación a la resolución de problemas.
Se valorará
Experiencia en diseño de containers o estructuras metálicas.
Experiencia trabajando con chapa, perfiles y conjuntos soldados.
Conocimientos de SolidWorks PDM.
Experiencia en entornos industriales y contacto directo con producción.
Conocimientos de otros programas de diseño y cálculo.
Se ofrece
Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
Jornada intensiva de mañana: Horario preferente de 07:00 a 15:00 h, que facilita la conciliación y la flexibilidad personal. (Abiertos a valorar otros horarios según las necesidades del candidato/a).
Remuneración competitiva: Remuneración competitiva y negociable individualmente según la experiencia, competencias y valor aportado por el candidato/a.