Director/a de Servicios Corporativos (Castro Caldelas)

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25 sep
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Brainhunters
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Castro Caldelas

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Brainhunters

Castro Caldelas

Importante grupo empresarial del sector servicios, busca incorporar un/a Director/a de Servicios Corporativos.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.

Formando parte del Comité de Dirección, liderará las principales áreas corporativas de la compañía y participará en la definición y ejecución de la estrategia empresarial.Principales responsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia de los servicios corporativosLiderar y desarrollar los equipos bajo su responsabilidadOptimizar procesos y garantizar la calidad del servicioGestionar recursos,



presupuesto y cumplimiento normativoSupervisar la planificación y asignación de recursosPromover la automatización de procesos y la incorporación de herramientas tecnológicas en las áreas bajo su responsabilidad.RequisitosExperiencia en dirección y gestión de operaciones de servicios corporativos o entornos multiservicio.Gestión presupuestaria y control financiero, incluyendo planificación, seguimiento de costes y optimización de recursos.Diseño, implantación y mejora de procesos mediante metodologías de eficiencia y mejora continua.Gestión de KPIs y cuadros de mando, con capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en indicadores.Conocimiento de normativa laboral, compliance y gestión de riesgos, especialmente en entornos de servicios,Buscamos un/a Director/a de Servicios Corporativos con sólida experiencia en liderazgo de equipos, gestión de operaciones y transformación organizativa.

Valoramos una alta capacidad estratégica, orientación a resultados, visión de negocio y habilidades para impulsar la mejora continua. xghoner

Será principal su capacidad para desarrollar personas, generar compromiso y fomentar la colaboración entre áreas.

📌 Director/a de Servicios Corporativos (Castro Caldelas)
🏢 Brainhunters
📍 Castro Caldelas

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