Desde Oxford Global Resources buscamos un/a EMEA Compensation &

Benefits Specialist para incorporarse a una compañía internacional del sector Healthcare & Life Sciences, ubicada en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia en Benefits, Compensation & Benefits, HR Operations o Total Rewards, que quiera asumir un rol con alcance regional y trabajar en un entorno internacional y dinámico. Barcelona | Modelo híbrido: 3 días/semana en oficina Inicio: 1 de octubre de 2026 Proyecto de 11 meses ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión y coordinación de los programas de beneficios para diferentes países de EMEA, asegurando una administración eficiente, el cumplimiento de las normativas locales y una excelente experiencia para los empleados.

Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestión operativa de ventajas: seguros médicos, vida y discapacidad, pensiones, wellbeing, EAP y otros beneficios locales. Coordinación con HR, Payroll, Finance, Procurement y equipos internacionales. Gestión de brokers, proveedores y partners externos.





Soporte en renovaciones anuales, análisis de mercado y benchmarking. Seguimiento de cumplimiento, governance y requisitos legales en diferentes países. Gestión de consultas de empleados y mejora de su experiencia.

Participación en proyectos regionales de harmonización, digitalización y mejora de procesos.

Experiencia trabajando con beneficios a nivel internacional/EMEA. Inglés fluido imprescindible.

Se valorará español, francés o alemán.

Experiencia con HRIS como Workday, SuccessFactors, Oracle HCM o similares. Buen nivel de Excel y capacidad analítica. Perfil muy organizado, detallista y orientado al servicio. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y prioridades en un entorno internacional. Pensamiento crítico y mentalidad de mejora continua. Si tienes experiencia en Benefits dentro de un entorno internacional y estás buscando un nuevo reto, ¡me encantará conocerte!

📌 Specialist Quality - Data (Cataluña)
🏢 Oxford Global Resources
📍 Cataluña