Puesto en despacho cualificado de asesoramiento a clientes. No es un puesto de Recursos Humanos en empresa Lawants es un despacho boutique internacional que asesora a empresas extranjeras y directivos internacionales con intereses en España, en materia mercantil, fiscal y laboral. Trabajamos con método, anticipamos los problemas del cliente y respondemos con rapidez. Estamos creando nuestro departamento laboral interno y buscamos a la persona que lo dirija desde el primer día. No es un puesto para ejecutar instrucciones: es un puesto para asumir un área, organizarla y responder de ella. Qué harás Dirigir el asesoramiento laboral a empresas extranjeras con plantilla en España: contratación, modificaciones, extinciones y convenios colectivos. Supervisar y coordinar la gestoría externa que procesa las nóminas y los seguros sociales, verificando su trabajo y respondiendo de la calidad final ante el cliente. Gestionar desplazamientos transnacionales y altas de trabajadores de empresas no residentes. Explicar el sistema laboral español a directivos y responsables financieros extranjeros, por escrito y con claridad.
Preparar informes de coste de personal y responder consultas de clientes con autonomía y en plazo. Coordinar con abogados especializados los asuntos contenciosos. Qué buscamos Al menos 6 años de experiencia en asesoría laboral, con gestión directa de nóminas, Seguridad Social e IRPF. Dominio de A3, SILTRA y Contrat@. Experiencia con clientes internacionales o grupos extranjeros. Inglés profesional, sobre todo escrito. El italiano es un valor añadido. Capacidad para trabajar sin supervisión, ordenar prioridades y cerrar asuntos sin necesidad de validación constante. Rigor: en este puesto un error llega directamente al cliente. Visión de negocio: entender que el asesoramiento tiene valor y saber cuándo un asunto excede lo ordinario. Qué ofrecemos Dirección de un área en construcción, con margen real para definir cómo se trabaja. Cartera de clientes internacionales y asuntos variados. Trato directo con el socio director. Retribución: acorde con la experiencia y el perfil. Incorporación: inmediata, según la disponibilidad del candidato o candidata.