¿Qué funciones realizarás?

- Liderar procesos de selección de principio a fin para posiciones vacantes, garantizando una experiencia excelente para candidatos y managers.

- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.

- Identificar, evaluar y seleccionar a los mejores profesionales mediante entrevistas por competencias y otras herramientas de valoración.

- Colaborar estrechamente con los responsables de contratación, actuando como partner en la toma de decisiones.

- Impulsar y realizar el seguimiento de los procesos corporativos de onboarding, favoreciendo una integración exitosa de las nuevas incorporaciones.

- Participar en programas de promoción interna y movilidad competente, contribuyendo a potenciar el crecimiento del talento dentro de la organización.





- Colaborar en la coordinación y evolución de los procesos de evaluación del desempeño, analizando resultados e identificando oportunidades de desarrollo.

- Apoyar la gestión y dinamización de la cantera de talento joven, incluyendo programas de prácticas y becas.

- Mantener y fortalecer las relaciones con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para atraer a los profesionales del futuro.

- Realizar el seguimiento y acompañamiento de estudiantes en prácticas, garantizando una experiencia enriquecedora y alineada con los objetivos de aprendizaje.

- Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones en materia de selección, incorporación y promoción interna, entre otros.

📌 Técnico/a de Captación y Gestión de Talento (Palma)
🏢 Barceló Hotel Group
📍 Palma