Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores.

Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Formación para que se incorpore en el equipo de RRHH en nuestras oficinas de Madrid.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Diseñar, coordinar y gestionar el plan de formación de la organización, asegurando su correcta ejecución, calidad y cumplimiento, así como su alineación con las necesidades del negocio y el desarrollo profesional de los/as empleados/as

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

- Recopilar y analizar las necesidades formativas de los centros, dando soporte en la identificación de necesidades.
- Colaborar en la elaboración y planificación del Plan de Formación anual, de acuerdo con las directrices establecidas por el área.
- Coordinar la logística y organización de las acciones formativas presenciales, por videoconferencia y online.
- Administrar el campus Clariane, garantizando el correcto funcionamiento de las acciones formativas, grupos, convocatorias y registros formativos.
- Coordinar la relación con proveedores, consultoras y entidades formadoras,



realizando el seguimiento de la calidad y cumplimiento de los servicios contratados.
- Realizar el seguimiento de la participación, asistencia, finalización y aprovechamiento de las acciones formativas.
- Gestionar la documentación asociada a la formación y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y requisitos de auditoría.
- Gestionar y realizar el seguimiento de las bonificaciones de formación y de las iniciativas de formación subvencionada, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
- Elaborar informes para el seguimiento y justificación de las acciones formativas y seguimiento del área.
- Dar soporte a los formadores en los aspectos organizativos y técnicos necesarios para el desarrollo de las acciones formativas.
- Recopilar y analizar los resultados y las incidencias de las acciones formativas, identificando oportunidades de mejora y trasladándolas al responsable del área.
- Dar soporte y atención a empleados y departamentos en consultas relacionadas con la formación y el desarrollo.
- Colaborar en la actualización de itinerarios formativos, planes de carrera y programas de desarrollo profesional, siguiendo las directrices establecidas por el área.




- Contribuir al mantenimiento y actualización de la oferta formativa corporativa, asegurando que la información disponible sea correcta y accesible para los usuarios

¿QUÉ BUSCAMOS?

- Grado en Relaciones Laborales/ADE/Psicología o similares
- Experiencia previa de dos años en puesto similar
- Experiencia en diseño y gestión de planes de formación y desarrollo.
- Conocimientos en detección de necesidades, gestión por competencias, metodologías de aprendizaje y evaluación de programas.
- Nivel medio/alto de paquete Office
- Nivel de inglés B1-B2.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Contrato indefinido
- Salario según experiencia aportada
- Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
- Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida
- Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo.
- Jornada intensiva de junio a septiembre
- Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución versátil (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

📌 Técnico/a de formación (Madrid)
🏢 CLARIANE
📍 Madrid