OCN: Técnico/a de Logística de Personas

Publicado del: 17/09/2026 al 17/03/2027 Inscribirse

Descripción del puesto ofertado

► Gestión de viajes y desplazamientos Organización y compra de vuelos, billetes de tren y transporte terrestre para los trabajadores de OCN. Coordinación de múltiples desplazamientos simultáneos garantizando que cada trabajador cuente con los medios necesarios en tiempo y forma.

► Gestión de parkings Administración de bonos de parking, control y actualización del registro de matrículas autorizadas y coordinación con los proveedores correspondientes.

► Búsqueda y gestión de alojamientos para trabajadores Localización y prospección de pisos de alquiler adecuados a las necesidades de la empresa. Control integral de los pisos activos: seguimiento de contratos (cuya firma tramita el departamento legal), registro del personal alojado tanto fijo como itinerante, control de fechas de vencimiento, y gestión de renovaciones o búsqueda de nuevas opciones cuando sea necesario.

► Gestión integral de la flota de vehículos Responsable del ciclo completo de los vehículos de la empresa: análisis y propuesta de compras, coordinación del proceso de adquisición, gestión de la rotulación, tarjetas de combustible, seguros, ITV, talleres y reparaciones. Mantenimiento actualizado del inventario de vehículos y control de las asignaciones a trabajadores.

► Apoyo al departamento de Personas & Talento En momentos de menor carga de trabajo propia o ante picos en otras áreas del departamento, prestará apoyo en procesos de selección, formación y gestión laboral.

Departamento

Nivel profesional

Retribución anual fija

Retribución variable

Requisitos

Más que una titulación concreta, buscamos una persona con actitud y capacidades. El puesto no requiere un perfil de estudios específico: lo que importa es la forma de trabajar.

- Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples tareas.
- Persona dinámica, proactiva y con alto grado de autonomía.
- Habilidad para gestionar picos de trabajo: varios desplazamientos, cargas y búsquedas de alojamiento a la vez.
- Capacidad para llevar un control riguroso de contratos, inventarios y plazos.




- Orientación al detalle y al servicio al trabajador.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas y capacidad para aprender nuevas plataformas.
- Discreción y responsabilidad en el manejo de información sensible.

Titulación/es

Conocimientos de idiomas

Conocimientos de aplicaciones

Otros

Contacto con menores

Nº de plazas

Tipo de jornada

Perfil de localización: La oferta es para...

País

Provincia

Población

Código postal

Horario

Horario De lunes a jueves de 8h a 17:30h Viernes de 8h a 15h

Información adicional

Nivel formativo mínimo

Experiencia mínima de

Sector de actividad

Sector

Categoría

Beneficios sociales

Movilidad

Disponiblidad para viajar

Movilidad geográfica

Movilidad funcional

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OCN: Técnico/a de Logística de Personas

Publicado del: 17/09/2026 al 17/03/2027 Inscribirse

Descripción del puesto ofertado

► Gestión de viajes y desplazamientos Organización y compra de vuelos, billetes de tren y transporte terrestre para los trabajadores de OCN. Coordinación de múltiples desplazamientos simultáneos garantizando que cada trabajador cuente con los medios necesarios en tiempo y forma.

► Gestión de parkings Administración de bonos de parking, control y actualización del registro de matrículas autorizadas y coordinación con los proveedores correspondientes.

► Búsqueda y gestión de alojamientos para trabajadores Localización y prospección de pisos de alquiler adecuados a las necesidades de la empresa. Control integral de los pisos activos: seguimiento de contratos (cuya firma tramita el departamento legal), registro del personal alojado tanto fijo como itinerante, control de fechas de vencimiento, y gestión de renovaciones o búsqueda de nuevas opciones cuando sea necesario.





► Gestión integral de la flota de vehículos Responsable del ciclo completo de los vehículos de la empresa: análisis y propuesta de compras, coordinación del proceso de adquisición, gestión de la rotulación, tarjetas de combustible, seguros, ITV, talleres y reparaciones. Mantenimiento actualizado del inventario de vehículos y control de las asignaciones a trabajadores.

► Apoyo al departamento de Personas & Talento En momentos de menor carga de trabajo propia o ante picos en otras áreas del departamento, prestará apoyo en procesos de selección, formación y gestión laboral.

Departamento

Nivel profesional

Retribución anual fija

Retribución variable

Requisitos

Más que una titulación concreta, buscamos una persona con actitud y capacidades. El puesto no requiere un perfil de estudios específico: lo que importa es la forma de trabajar.

- Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples tareas.
- Persona dinámica, proactiva y con alto grado de autonomía.
- Habilidad para gestionar picos de trabajo: varios desplazamientos, cargas y búsquedas de alojamiento a la vez.
- Capacidad para llevar un control riguroso de contratos, inventarios y plazos.
- Orientación al detalle y al servicio al trabajador.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas y capacidad para aprender nuevas plataformas.
- Discreción y responsabilidad en el manejo de información sensible.

Titulación/es

Conocimientos de idiomas

Conocimientos de aplicaciones

Otros

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Provincia

Población

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Horario

Horario De lunes a jueves de 8h a 17:30h Viernes de 8h a 15h

Información adicional

Nivel formativo mínimo

Experiencia mínima de

Sector de actividad

Sector

Categoría

Incentivos sociales

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