País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

28/10/2026

Categoría

Atención Directa

Información de la ONG

Fundación Tomillo

Valoración

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Objetivo En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.

Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionalescontratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias.

Durante 2025 hemos acompañado a más de 2.116 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades y funciones?

Dependiendo del programa de Orientación, te incorporarás para el puesto de Técnico/a de Orientación y Educador/a de Oportunidad al Talento. En concreto, parte de tu jornada se desarrollará en Oportunidad al Talento, un programa de desarrollo del talento y liderazgo juvenil dirigido a jóvenes de 15 a 18 años con un alto potencial, motivación y compromiso con su futuro educativo, que encuentran barreras sociales o económicas que pueden condicionar sus oportunidades educativas y profesionales. Durante 3 años, acompañamos a los y las participantes en un itinerario de crecimiento integral que combina proyectos experienciales, orientación vocacional y académica, liderazgo y acceso a nuevas oportunidades formativas y de becas, para que diseñen su propio proyecto educativo, mantengan su compromiso y se conviertan en agentes de cambio positivo en sus comunidades.

Como educador/a, tendrás la oportunidad de acompañar a un grupo de jóvenes especialmente implicados y motivados por aprovechar al máximo las oportunidades que se ponen a su alcance.

Además, formarás parte del equipo de Orientación de Fundación Tomillo, con especial énfasis en el desarrollo de actividades de orientación vocacional y académico profesional que se ofertarán de manera transversal a los y las participantes de diferentes programas de Fundación Tomillo, como parte integrante de su proceso de acompañamiento.

Tus principales funciones serán:

1. Intervención socioeducativa y acompañamiento en Oportunidad al Talento





- Programar e implementar proyectos educativos utilizando metodologías activas de aprendizaje como el Aprendizaje Basado en Proyectos o el Aprendizaje-Servicio.
- Diseñar, dinamizar y acompañar actividades y experiencias educativas motivadoras alineadas con los objetivos y los intereses de los y las participantes (sesiones semanales, visitas y salidas, campamentos).
- Identificar y generar acciones con entidades, empresas, instituciones y otros agentes que enriquezcan las experiencias, poniendo especial énfasis en ofrecer oportunidades de aprendizaje internacional.
- Proponer, impulsar y desarrollar nuevas iniciativas, experiencias y oportunidades que contribuyan al crecimiento académico, personal, competente y social de los y las jóvenes participantes.
- Promover la implicación de las familias y la conexión con la comunidad como elementos clave del proceso educativo.
- Actividades puntuales en fin de semana (1 campamento al curso).
- Identificar oportunidades de becas, ayudas y experiencias que contribuyan al desarrollo de los y las jóvenes, acompañando los procesos y realizando el seguimiento que corresponda.

1. Participar en el equipo de Orientación de Fundación Tomillo:

- Diseñar y desarrollar actividades individuales y grupales para la identificación de vocaciones y desarrollo de competencias.
- Participar en procesos de mejora de las sesiones de orientación académico profesional, actualizando contenidos en colaboración con la Unidad Pedagógica de Fundación Tomillo.

3. Funciones transversales:

- Realizar acogida y diagnóstico de los participantes, elaborar el Plan de Acompañamiento Personalizado (PAP) y seguimiento.
- Realizar el seguimiento y evaluación de los y las jóvenes aplicando instrumentos de evaluación por competencias basada en evidencias.
- Realizar seguimiento con las familias de los y las jóvenes.
- Contacto e interlocución puntual con Administraciones Públicas, entidades sociales, empresas y otros profesionales externos cuando sea necesario para el desarrollo y seguimiento de la intervención con las personas jóvenes
- Difusión, captación y selección de participantes. Análisis de canales y vías de

comunicación. Trabajo en Red.
- Actualización y cumplimentación de base de datos.
- Gestiones administrativas.




- Mantener reuniones de coordinación y seguimiento periódicas con el equipo de coordinación.
- Participar en la elaboración de información y documentos de los proyectos presentados a la administración y a otras entidades/recursos que así lo requieran.
- Participación de los diferentes espacios de formación.

¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación prevista: inmediata.
- Contrato indefinido
- Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social.
- Jornada Completa 37,5 horas semanales.
- Horario:
- Horario flexible, a concretar en entrevista.
- Disponibilidad para realizar intervención en horario de tarde, según las necesidades del servicio
- Posibilidad de consensuar 1 día a la semana de teletrabajo en coordinación con el/la responsable.
- 1 convivencia de 3 días en fin de semana por curso escolar.
- 23 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + 1 día Tomillo a elegir + 2 días de asuntos propios.
- Plan de formación continua.

Perfil: ¿Qué te pedimos?

- Titulación en Humanidades y/ o Educación (psicología, pedagogía, trabajo social, educación social, etc.).
- Experiencia demostrable de al menos 1 año en programas educativos, de orientación o participación juvenil con población en situación de vulnerabilidad,

especialmente con jóvenes.

Recomendable

- Formación complementaria en intervención socioeducativa, acompañamiento juvenil y orientación formativa y laboral.
- Formación complementaria y experiencia demostrable con metodologías participativas para el desarrollo de grupos y el empoderamiento de estos.
- Experiencia en dinamización de grupos y desarrollo de actividades educativas con metodologías participativas.
- Conocimiento del ecosistema de recursos educativos, becas, oportunidades formativas, voluntariado, liderazgo o movilidad nacional e internacional para

jóvenes.
- Participación en asociaciones y plataformas de barrio/distrito y/o actividades y proyectos de voluntariado.
- Conocimiento o disposición para comunicarse con personas no hispanohablantes en otros idiomas (principalmente inglés) si es preciso, no se

requiere un nivel determinado.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

24/09/2026

Nº de vacantes:

1

📌 Técnico/a de orientación. Oportunidad al talento (Madrid)
🏢 Fundación Tomillo
📍 Madrid