En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Electrónica de RF (Radiofrecuencia) con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa.

Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Capacitación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Realizar pruebas funcionales sobre equipos electrónicos de radiofrecuencia.

Utilizar instrumentación electrónica de laboratorio (analizador de espectros, VNA, osciloscopio, generadores de señal...).

Interpretar procedimientos técnicos y documentación de ensayo.

Colaborar con ingeniería para la resolución de incidencias

Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII).

Al menos 2 años de experiencia en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos.

Necesario alguna experiencia profesional en instrumentación electrónica: analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y/o medidores de campo.

Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

¿Revisión de tu perfil :



Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Técnico/a de desarrollo electrónico (Torrejón de Ardoz)
🏢 Indra Group
📍 Torrejón de Ardoz