Objetivo del puesto de trabajo
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

Garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera y el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de la empresa, asegurando al mismo tiempo el control de la tesorería y de las garantías bancarias, y el buen funcionamiento del día a día administrativo.

Reporta a dirección financiera y dirección general. Colaboración con todos los departamentos.

Funciones principales
1.Contabilidad:

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- Llevanza del ciclo contable completo conforme al Plan General Contable: facturas emitidas y recibidas, bancos, nóminas, inmovilizado y operaciones diversas.

- Cierres mensuales: periodificaciones, amortizaciones, provisiones, existencias y conciliación de cuentas de balance.

- Conciliación de cuentas bancarias, clientes, proveedores y administraciones públicas.

- Interlocución con la asesoría externa.

- Soporte al informe de gestión y cuadre entre contabilidad y los informes internos de resultados.

2.Administración:

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- Gestión documental y archivo, contratos con proveedores y servicios, y control de pólizas de seguros.

- Apoyo a asesoría laboral: cuadre de nóminas y seguros sociales con contabilidad, control de anticipos y gastos de personal.

- Tramitación y justificación económica de subvenciones y ayudas cuando corresponda.

- Mejora continua de los procedimientos administrativos y de los circuitos de autorización.

3.Tesorería

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- Apoyo a dirección financiera en la elaboración y seguimiento de la previsión de tesorería semanal y mensual, con control de desviaciones.

- Gestión de cobros y pagos: remesas SEPA (cuadernos 19, 34,



58 y 43 ), transferencias, domiciliaciones y control de vencimientos.

- Gestión del circulante: descuento comercial, anticipo de facturas, confirming, factoring y pólizas de crédito.

- Control de la posición bancaria diaria, de las condiciones aplicadas y de las comisiones; revisión de liquidaciones de intereses.

- Apoyo a la interlocución habitual con las entidades financieras y preparación de la documentación que solicitan (balances, avances de cierre, CIRBE, pool bancario) junto con dirección financiera.

4.Fiscalidad:

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- Preparación, cuadre y presentación de las declaraciones periódicas: IVA (303, 390, 349, 347) , Retenciones (111, 190, 115, 180, 123, 193) cuando apliquen e impuestos de Melilla.

- Apoyo a asesoría fiscal para elaboración y presentación del Impuesto sobre Sociedades (200) y pagos fraccionados (202 ).

- Gestión censal (036/037) junto con asesoría, certificados de estar al corriente y atención a requerimientos de la AEAT y de la administración autonómica.

- Manejo del certificado digital y de las sedes electrónicas de AEAT, Seguridad Social y Registro Mercantil.

- Seguimiento de las obligaciones de facturación electrónica y sistemas de facturación verificable (Verifactu) , y adaptación de los procesos internos a la normativa vigente.

5.Avales y garantías:

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- Tramitación,



formalización y seguimiento de avales bancarios y garantías ante clientes, administraciones públicas y organismos.

- Gestión de las líneas de avales con entidades, incluyendo la documentación de la solicitud.

- Control del inventario de avales vivos: importes, vencimientos, beneficiarios, comisiones y cancelación de los que ya no procedan .

- Seguimiento de pignoraciones, depósitos en garantía y retenciones contractuales.

Requisitos imprescindibles

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- Formación en ADE, Economía, Empresariales o FP Superior en Administración y Finanzas .

- Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, asumiendo la contabilidad de la sociedad de principio a fin.

- Dominio acreditado del Plan General Contable y de la fiscalidad habitual de una sociedad mercantil.

- Experiencia real en presentación de impuestos (no solo preparación de datos para terceros).

- Manejo de A3 (a3ASESOR | con / a3ERP) y de Odoo en sus módulos de contabilidad y facturación muy recomendable.

- Excel a nivel intermedio .

- Experiencia demostrable en tesorería y en la relación con entidades financieras.

- Capacidad de trabajar con plazos de cierre y con las obligaciones del calendario fiscal.

- Contrato fijo y jornada completa, con horario de jordana partida (definir horario) en inviero y jornada intensiva en verano (definir horario).

- Retribución de (rango) € brutos anuales, negociable según la experiencia aportada.

- Posición con autonomía y peso real en la organización, con acceso directo a dirección. xqbhyrx

- Estabilidad y participación en el proyecto de (digitalización / crecimiento) del área administrativa.

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📌 Responsable administración - Tecisa (Zaragoza)
🏢 Tecisa
📍 Zaragoza