En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Buscamos incorporar un/a

Responsable Técnico de Programa – Sistemas Radar , para participar en programas estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica del proyecto y contribuyendo a la definición y evolución de soluciones complejas asociadas a sistemas radar de última generación. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la toma de decisiones técnicas, garantizando el equilibrio entre prestaciones, coste, plazo, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto. Ubicación: Torrejón de Ardoz

¿Qué harás?

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Liderar técnicamente el programa, actuando como referente de ingeniería ante clientes, socios industriales y equipos internos.

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Definir y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas.

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Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial.

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Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.

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Supervisar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embarcados.

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Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.

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Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.

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Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación.

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Colaborar con las áreas de Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS para asegurar el éxito técnico de la solución.

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Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, organismos certificadores, proveedores y partners estratégicos.

¿Qué buscamos en ti? ✅

Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. ✅

Experiencia mínima: Experiencia de

5 a 10 años





en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos. ✅

Conocimientos técnicos:

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Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.

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Integración de sistemas multidisciplinares.

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Gestión del ciclo de vida del producto.

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Gestión de requisitos y trazabilidad.

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Herramientas de gestión de requisitos (DOORS).

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Gestión de configuración y control de cambios.

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UML y diseño orientado a objetos.

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Gestión y seguimiento técnico de programas.

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Entornos hardware, software y sistemas embarcados.

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Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos de defensa (valorable).

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Herramientas PLM como Windchill (valorable).

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Conocimientos básicos de Python (valorable). ✅

Conocimientos funcionales valorables:

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Programas de Defensa o sistemas críticos.

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Arquitectura de sistemas y soluciones.

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Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR).

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Gestión de riesgos técnicos.

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ILS y control de configuración.

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Normativas aeronáuticas y estándares como DO-178, DO-254 o equivalentes.

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Industrialización y transición a producción. ✅

Competencias clave:

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Liderazgo técnico.

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Visión global de sistema.

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Capacidad de influencia en entornos matriciales.

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Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.

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Habilidades de comunicación y negociación.

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Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.

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Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ✅

Idiomas:

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Inglés alto imprescindible (mínimo B2, valorable C1). ✅

Otros requisitos:

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Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).

Lo que te ofrecemos

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Estabilidad y Futuro ✨:

Participación en programas estratégicos de Defensa.

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Innovación :

Desarrollo de tecnologías avanzadas aplicadas a sistemas radar y sensores de última generación.

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Impacto Real :

Participación directa en decisiones técnicas clave para sistemas de alta complejidad.

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Contexto Multidisciplinar :

Colaboración con especialistas de distintas áreas de ingeniería.

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Plan de carrera :

Desarrollo profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas.

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Formación continua :

Open University y Udemy for Business.

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Beneficios exclusivos

y compensación flexible .

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📌 Responsable Técnico De Programa - Sistemas Radar (Santa Cristina)
🏢 Indra Group
📍 Santa Cristina