About The Job

Como Analista de HR Data & Reporting, tú darás valor al área de Recursos Humanos mediante la gestión inteligente de la información. Tu trabajo permitirá optimizar la toma de decisiones estratégicas en nuestro equipo de CIB.

Key Responsibilities

- Elabora y mantén informes y dashboards de RR. HH. para el seguimiento de indicadores.

- Analiza y trata datos para asegurar una información precisa y práctico.

- Automatiza procesos de reporting para mejorar la eficiencia operativa del área.

- Gestiona y actualiza la información proveniente de diversas fuentes de datos.

- Controla la calidad y consistencia de la información para evitar errores.

- Resuelve incidencias relacionadas con el reporting y la gestión de datos.

Profile & Skills

- Contrato: temporal

- Posees un dominio avanzado o experto de Excel.

- Manejas herramientas de Power BI a un nivel avanzado.

- Tienes capacidad para el análisis y la visualización de datos.

- Sabes gestionar y tratar grandes volúmenes de información.

- Demuestras una gran capacidad analítica y atención al detalle.

- Trabajas con autonomía y tienes capacidad para la resolución de problemas.

- Cuentas con conocimientos en reporting y automatización de procesos.

- Se valorará tu experiencia previa en RR. HH. o HR Analytics.





- Se valorará tu conocimiento de Power Automate, SharePoint o SQL.

- Se valorará tu experiencia trabajando en entornos multinacionales.

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Next steps: How does our recruitment process work?

- Evaluaremos tus conocimientos y experiencia para validar tu encaje en el puesto.

- El equipo de Recursos Humanos te contactará para confirmar detalles clave.

- Tras este contacto, realizarás entrevistas con el área de negocio correspondiente.

- Nos pondremos en contacto contigo para comunicarte la decisión final.

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