25 sep
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COMSA Corporación de Infraestructuras
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Barcelona
25 sep
COMSA Corporación de Infraestructuras
Barcelona
Hay proyectos que se construyen.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
¿Qué buscamos?
Queremos sumar al equipo un/a técnico/a de nóminas en Barcelona.
¿Qué harás en tu día a día?
-Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal (cotizaciones, IRPF, etc.).
-Planificar y ejecutar el proceso de nómina, incluyendo el cálculo, liquidación y generación de informes.
-Coordinar con personal de obra para revisar y corregir datos, garantizando el pago puntual de nóminas.
-Gestionar documentación ante organismos públicos,
representar a la empresa en inspecciones y juicios laborales, y coordinar reconocimientos médicos.
-Participar en el cierre contable mensual de RRHH y verificar la correcta imputación de pagos.
-Asesorar en temas de contratación, nómina y legislación laboral.
-Entregar documentación laboral y de bienvenida a nuevas incorporaciones, y colaborar en proyectos del área de RRHH.
Eres la persona ideal si aportas….
-Mínimo 2 años de experiencia en posición similar.
-Grado en Relaciones Laborales.
-Valorable SAP
¿Qué encontrarás en COMSA?
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
Compensación competitiva y plan de compensación flexible
Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto
En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.
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📌 TÉCNICO/A DE NÓMINAS (Barcelona)
🏢 COMSA Corporación de Infraestructuras
📍 Barcelona