¡Forma parte del futuro de Paradigma!¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Impulsar la excelencia operativa de los equipos de desarrollo, actuando como referente metodológico para definir, evolucionar e implantar prácticas Agile y Lean. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio para optimizar procesos, fomentar la mejora continua y asegurar una entrega de valor eficiente, apoyándote en herramientas como Jira, GitHub, SonarQube, Power Automate o Power BI para aumentar la calidad, la automatización y la visibilidad del ciclo de desarrollo.¿Que buscamos?Buscamos un/aAgile Coachcon experiencia en proyectos de desarrollo de software y una clara orientación a la mejora continua, capaz de impulsar metodologías, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas Agile.Nos gustaría contar con una persona que reúna los siguientes requisitos:Experiencia previa comoAgile Coach ,Project ManageroAgile Delivery Lead (ADL)en proyectos de desarrollo de software.Perfil muymetódico, organizado, autónomo y proactivo , con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos.Sólidos conocimientos de metodologíasAgileyLean , aplicadas a entornos tecnológicos.Experiencia administrandoJira(configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards).Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas comoGitHub ,SonarQube ,Xrayo soluciones similares de gestión de pruebas y calidad.Experiencia automatizando procesos medianteJira Automation ,Power Automateo herramientas equivalentes.Capacidad para crear cuadros de mando sencillos enPower BIy realizar seguimiento de métricas.Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos,



negocio y stakeholders.Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua.ResponsabilidadesLiderazgo e influencia.Mejora continua y mentalidad Lean.Organización y capacidad de planificación.Pensamiento analítico y orientación a datos.Comunicación y gestión de stakeholders.Facilitación de equipos y gestión del cambio.Autonomía, proactividad y capacidad de decisión.Orientación a resultados y entrega de valor.Debes tener experiencia en:¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma adaptable, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. xcskxlj BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.Contacta con nosotros en #J-18808-Ljbffr

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