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Responsable Técnico de Programa – Sistemas Radar , para participar en programas estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica del proyecto y contribuyendo a la definición y evolución de soluciones complejas asociadas a sistemas radar de última generación. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la toma de decisiones técnicas, garantizando el equilibrio entre prestaciones, coste, plazo, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto. Ubicación: Torrejón de Ardoz

¿Qué harás? • Liderar técnicamente el programa, actuando como referente de ingeniería ante clientes, socios industriales y equipos internos. • Definir y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas. • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial. • Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad. • Supervisar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embarcados. • Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación. • Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas. • Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación. • Colaborar con las áreas de Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS para asegurar el éxito técnico de la solución. • Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, organismos certificadores, proveedores y partners estratégicos.

¿Qué buscamos en ti? ✅

Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. ✅

Experiencia mínima: Experiencia de

5 a 10 años





en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos. ✅

Conocimientos técnicos: • Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. • Integración de sistemas multidisciplinares. • Gestión del ciclo de vida del producto. • Gestión de requisitos y trazabilidad. • Herramientas de gestión de requisitos (DOORS). • Gestión de configuración y control de cambios. • UML y diseño orientado a objetos. • Gestión y seguimiento técnico de programas. • Entornos hardware, software y sistemas embarcados. • Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos de defensa (valorable). • Herramientas PLM como Windchill (valorable). • Conocimientos básicos de Python (valorable). ✅

Conocimientos funcionales valorables: • Programas de Defensa o sistemas críticos. • Arquitectura de sistemas y soluciones. • Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR). • Gestión de riesgos técnicos. • ILS y control de configuración. • Normativas aeronáuticas y estándares como DO-178, DO-254 o equivalentes. • Industrialización y transición a producción. ✅

Competencias fundamental: • Liderazgo técnico. • Visión global de sistema. • Capacidad de influencia en entornos matriciales. • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. • Habilidades de comunicación y negociación. • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos. • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. ✅

Idiomas: • Inglés alto imprescindible (mínimo B2,



valorable C1). ✅

Otros requisitos: • Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS).

Lo que te ofrecemos •

Estabilidad y Futuro ✨:

Participación en programas estratégicos de Defensa. •

Innovación :

Desarrollo de tecnologías avanzadas aplicadas a sistemas radar y sensores de última generación. •

Impacto Real :

Participación directa en decisiones técnicas fundamental para sistemas de alta complejidad. •

Entorno Multidisciplinar :

Colaboración con especialistas de distintas áreas de ingeniería. •

Plan de carrera :

Desarrollo profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas. •

Formación continua :

Open University y Udemy for Business. •

Beneficios exclusivos

y compensación versátil .

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

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📌 Responsable Técnico de Programa - Sistemas Radar (Valencia)
🏢 Indra Group
📍 Valencia