FLOYT Mobility in Deutschland und Spanien sucht eine erfahrene HR-Partnerin bzw.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.-Partner, die als strategischer Partner die Employee Journey begleitet und Talent Acquisition vorantreibt.Sie koordinieren Onboarding bis Offboarding, beraten zu Employee Relations, arbeiten 2–3 Tage pro Woche im Büro und gestalten HR-Prozesse sowie Employer Branding in einem internationalen Umfeld.Gute xcskxlj Kenntnisse des spanischen Arbeitsrechts, Englisch, Spanisch und Deutsch sind willkommen; Spaß an Kulturwandel#J-18808-Ljbffr