Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.

Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.

Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.

Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.

¿Te interesa el mundo comercial y quieres dar tus primeros pasos en una empresa tecnológica?

En Berger-Levrault buscamos una persona en prácticas para incorporarse a nuestro equipo comercial, dando apoyo en la gestión de clientes, renovaciones y oportunidades comerciales.

Entre tus principales funciones estarán:

- Contacto telefónico con clientes para impulsar la renovación y contratación de servicios de mantenimiento y suscripciones.
- Realización de llamadas comerciales orientadas a conseguir ventas vinculadas al cierre contable 2026.
- Gestión y presentación de propuestas comerciales.
- Apoyo al equipo en el asesoramiento a clientes y potenciales clientes, identificando sus necesidades y presentando productos y servicios de Berger-Levrault.




- Colaboración en la consecución de los objetivos de negocio recurrente.
- Gestión y actualización de las herramientas de gestión comercial.
- Aprendizaje continuo sobre procesos comerciales, atención al cliente y soluciones tecnológicas para empresas y administraciones.

Buscamos una persona con ganas de aprender, comunicativas y con interés por desarrollarse en el área comercial.

- Formación FP en Ventas y Comercio, Administración y Finanzas, Administración de Empresas o similar.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Orientación al cliente y a la consecución de objetivos.
- Actitud proactiva y ganas de aprender.
- Capacidad para trabajar en equipo y organizarse.

No buscamos únicamente experiencia: buscamos actitud, iniciativa y ganas de crecer.

Te incorporarás a un equipo dinámico en el que podrás adquirir experiencia práctica en el ámbito comercial y de Customer Success, participando en procesos reales de gestión y relación con clientes.

Contarás con el acompañamiento del equipo para desarrollar tus habilidades de comunicación, asesoramiento, negociación y venta, mientras conoces de cerca el funcionamiento de una empresa tecnológica y aprendes a utilizar herramientas profesionales de gestión comercial.

Una ocasión pensada para que puedas poner en práctica tus conocimientos, ganar autonomía y dar tus primeros pasos en el mundo profesional.

Tu horario laboral





- ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido y según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
- Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
- Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
- Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
- Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.

Beneficios personales

- 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
- Posibilidad de anticipo en nómina.
- Dos días por mudanza.
- Tarde libre de cumpleaños.
- 24 + 1 días de vacaciones.
- Regalo con incentivo en nómina si te casas.
- Retribución flexible

Conciliación familiar

- 19 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
- Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
- Plan familia para hijos con discapacidad.
- Permiso para asistir a tutorías escolares.

Nos comprometemos a:

- Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
- Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
- Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
- Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
- Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.

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📌 Técnico/a comercial (prácticas) (Madrid)
🏢 Berger Levrault
📍 Madrid