En Wamos Air nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Planning para nuestro Departamento de Mantenimiento Part 145.

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Funciones: - Planificación del mantenimiento programado de la flota: Evaluación de órdenes de trabajo y su documentación técnica para determinar requisitos necesarios de personal, materiales, herramientas, y equipos. Análisis de los slots disponibles para mantenimiento Soporte a la producción durante la ejecución de trabajos programados y no programados Revisión y transferencia de los registros técnicos generados al departamento correspondiente Seguimiento del estado técnico de la flota durante todas sus operaciones: Control de diferidos Seguimiento de averías a través de Post flight Reports y de los partes de vuelo de la tripulación Coordinación de AOGs - Evaluación de los requisitos necesarios para las operaciones en estaciones de mantenimiento remotas: Evaluación del mantenimiento requerido Coordinación de recursos necesarios de personal Coordinación de los recursos de materiales, equipos y herramientas necesarios Gestión y coordinación de los accesos a los aeropuertos Gestión para la obtención de las instalaciones necesarias (oficina, almacén) Contratación de servicios requeridos para el mantenimiento a terceros Solicitud de autorizaciones necesarias a los aeropuertos donde se desarrolla el mantenimiento Análisis de materiales, herramientas y/o procedimientos alternativos y aprobados para la ejecución de las tareas de mantenimiento cuando sea requerido. Participación en reuniones de fiabilidad Requisitos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica o afines. Experiencia:



Experiencia en la industria aeronáutica y/o mantenimiento de aeronaves (deseable). Conocimientos Técnicos: Conocimiento en EASA Parte 145 y Parte M, manejo de MOE y EASA Parte CAMO (deseable). Idiomas: Inglés avanzado, tanto hablado como escrito. Informática: Conocimiento avanzado en Paquete Office. Otros: Disponibilidad para trabajar a turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y viajar (aproximadamente 3-4 meses al año de forma no continuada). Permiso de conducir y vehículo propio (deseable) ¿Qué ofrecemos? Queremos impulsar tu desarrollo profesional y acompañarte en tu crecimiento dentro de Wamos Air. Para ello, ponemos a tu disposición: Formación y desarrollo profesional. Seguro de vida. Semana adicional de permiso por nacimiento, adopción o acogimiento. Ayuda por nacimiento o adopción. Ayuda escolar. Club de descuentos para personas empleadas. Oportunidades de promoción interna. Plan de bienestar. Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión En Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un ambiente laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla. ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? xghoner ¡Queremos conocerte!

📌 Ingeniero/a Planning (Recoletos)
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