Empresa referente nacional en frío industrial y climatización, con más de 30 años de historia y 100 personas en plantilla, buscamos incorporar a nuestro/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Por confidencialidad no publicamos el nombre, pero si conoces el sector del retail y la instalación a nivel nacional, protegido que nos conoces. Buscamos a alguien que quiera construir el área de Personas desde cero.. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Diseñar e implementar una política retributiva clara, justa y transparente: bandas salariales, variable por objetivos y plan de carrera. Liderar el día a día de las personas: acompañar a mandos intermedios, gestionar clima laboral, mediación y desarrollo. Crear y ejecutar el plan de cultura y orgullo de pertenencia: comunicación interna, formación, employer branding y retención de talento. Supervisar el ciclo completo del empleado: selección, onboarding,



evaluación del desempeño y planes de formación. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o ADE + Máster en RRHH valorable. +5 años de experiencia como Responsable de RRHH / HRBP / HR Manager en entorno industrial, instalador, construcción o mantenimiento. Experiencia demostrable creando una política retributiva desde cero. Perfil con excelente manejo de personas, inteligencia emocional alta, cercano/a pero firme. Disponibilidad imprescindible para estar 2 días/semana (Badajoz). Puedes vivir en cualquier punto de España. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario competitivo Modelo híbrido nacional real: 2 días presencial en Extremadura + 3 días teletrabajo desde donde quieras. Todos los gastos de desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos. Autonomía total y reporte directo a Dirección General. ¿Te encaja? xghoner ¡Comparte si conoces a alguien a quien le pueda encajar!

📌 Responsable de RR. HH. (Arroyomolinos)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Arroyomolinos