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Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.

Publicada el 2026-09-11

DESCRIPCIÓN EMPRESA

Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde 1986, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.

En un momento de expansión y evolución empresarial, la compañía trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y profesional.

DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN .
DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES

¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas?

Buscamos una persona con visión integral de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia.

Será una posición transversal, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre ámbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.

¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?
Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía:

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- Supervisarás la contabilidad de la empresa, garantizando la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.

- Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables.

- Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa.

- Gestionarás la tesorería y los cobros, realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.





- Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia.

- Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes aspectos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía.

Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos:

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- Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relaciones laborales.

- Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas.

- Te coordinarás con asesorías y otros colaboradores externos en aquellas materias que lo requieran.

- Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuada gestión, organización y desarrollo interno.

- Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área.

Liderarás y acompañarás al equipo:

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- Gestionarás un equipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.

- Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.

- Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.

- Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO
¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

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- Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos.

- Experiencia:



mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.

- Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero.

- Experiencia en gestión y coordinación de Recursos Humanos.

- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

- Capacidad de organización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.

- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.

- Buenas habilidades de comunicación, negociación y escucha activa.

- Autonomía, iniciativa y criterio profesional para la toma de decisiones.

- Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.

- Elevado sentido de la responsabilidad, integridad y confidencialidad en el tratamiento de información sensible.

Se valorará:

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- Euskera hablado y escrito.

- Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.

- Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos de empresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria.

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?
¿QUÉ TE OFRECEMOS?

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- Tipo de contrato: Indefinido.

- Jornada: Completa.

- Remuneración: en función de la experiencia y valía profesional.

- Una posición estable y de responsabilidad dentro de una empresa consolidada y con una larga trayectoria.

- Un puesto transversal, con interlocución directa con Gerencia y capacidad para aportar en ámbitos clave de la organización.

- La oportunidad de combinar en una misma posición la gestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo. xcskxlj

¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?

Detalles

Ubicación Guipúzcoa

Sector Venta de maquinaria

Presencial/Online/Híbrido Presencial

Tipo de contrato Indefinido

Tipo de jornada Jornada completa

#J-18808-Ljbffr

📌 DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN (San Sebastián)
🏢 we-go
📍 San Sebastián