En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7,000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400,000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Buscamos un perfil consultor senior para proyectos de RDARR / BCBS 239 en banca, con foco en asegurar el cumplimiento normativo (gobierno, traza y controles) en modelos de riesgo de crédito. Responsabilidades clave Conocimientos de riesgo de crédito (ideal conocimiento de modelos). Evaluación del modelo de control actual (as-is) y definición de controles de calidad de datos y reglas de validación alineado con la matriz de suficiencia del banco, interaccionando con los diferentes stakeholders (negocio y tecnología) del proceso. Identificación de Critical Data Elements (CDEs) y generación de documentación con data lineage end-to-end. Autónomo para la gestión de equipo y para la comunicación con el cliente. Perfil requerido 3–5 años en: Consultoría FS (riesgo/regulación) o banca. Experiencia en: BCBS 239 / RDARR. Proyectos de data lineage, calidad y gobierno del dato. Conocimientos en Riesgo de crédito (PD, LGD,



CCF). Valorable: Herramientas de data lineage / data catalog i.E. Informatica. Competencias clave Perfil proactivo. Capacidad de estructurar problemas complejos end-to-end. Interlocución con negocio y tecnología. Alto nivel de detalle y orientación a calidad. Trabajo en equipo. Capacidad de generar buen ambiente. Ganas de aprender y crecer en la firma. Flexibilidad y adaptación a entornos exigentes. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Confiable de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: Buddy y Counselor durante toda la trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de la red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/A Risk Consulting - Proyectos De Rdarr (Madrid)
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