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25.000€ - 30.000€ Bruto/año
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato fijo, jornada completa
Grado Al menos 3 años
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Experiencia previa de 3-5 años gestionando formación corporativa.
- Experiencia en coordinación de planes de formación y gestión administrativa de acciones formativas.
- Experiencia gestionando FUNDAE.
- Manejo de plataformas LMS.
- Persona muy organizada, resolutiva y orientada al detalle.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
Valoraremos especialmente - Haber trabajado en una consultora especializada en formación o Learning & Development.
- Experiencia gestionando un elevado volumen de acciones formativas y múltiples clientes o proyectos.
- Experiencia en empresas con personal operativo y diferentes centros de trabajo. xcskxlj
- Experiencia en el diseño de itinerarios formativos y programas de desarrollo.
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📌 Técnico de Formación RRHH en Torrejón de Ardoz
🏢 AEDHE Asociación de Empresarios del Henares
📍 Torrejón de Ardoz
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