Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en asesoría de empresas para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada formará parte del área laboral, colaborando con el resto del equipo en la gestión y asesoramiento a clientes y apoyando en las distintas funciones del departamento.
Funciones principales:
- Apoyo en el asesoramiento laboral y de Seguridad Social a empresas y autónomos.
- Colaboración en la gestión de todo el ciclo laboral:
- Altas/Bajas/Modificaciones
- Confección de recibo de salarios.
- Incapacidad, Partes Delt@, Maternidad/Paternidad
- Finiquitos.
- Cotizaciones en los distintos regímenes.
- Gestión de Seguros Sociales.
- Actualización de Convenios Colectivos.
- Preparación y revisión de los impuestos relativos a las percepciones de los trabajadores y profesionales, conforme al sistema tributario español.
- Regularización de retenciones en IRPF.
- Retribuciones flexibles.
- Retribuciones en especie.
- Seguros médicos: Mínimos exentos. Aplicación.
- Seguros colectivos.
- Planes de pensiones. Fundación laboral
- Uso del entorno A3 integrado para la gestión laboral, en relación con las áreas contable y fiscal.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2-3 años en asesoría de empresas (se valorará experiencia superior).
- Conocimiento sólido del sistema de cotizaciones y normativa al respecto.
- Manejo de Sistema Red, CASIA, SILTRA, Contrat@, SEPE
- Experiencia en empresas con plantillas de más de 15 empleados, Sistema RETA y REEH.
- Manejo del ambiente A3 integrado.
- Nivel de inglés con capacidad para conversación y redacción. (A valorar).